三菱商事パッケージング株式会社
の社是・経営理念・企業理念・SDGs

三綱領
「三綱領」は、1920年の三菱第四代社長岩崎小彌太の訓諭をもとに、1934年に旧三菱商事の行動指針として制定されたものです。旧三菱商事は1947
年に解散しましたが、三菱商事においてもこの三綱領は企業理念となり、その精神は三菱商事グループ役職員一人一人の心の中に息づいています。

所期奉公
事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。

処事光明
公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。

立業貿易
全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。

1. 人権を尊重し、差別･ハラスメントを行わない。

2. 環境に関する条約･法令等を遵守し、地球環境に配慮した活動を行う。

3. 取引遂行に当たっては、法令及び社内規程を遵守し、公正を旨とする。

4. 貿易及び取引に関する国際的な取決めを遵守する。

5. 会社の情報を適切に管理することはもちろん、社外から得た情報や第三者の知的財産権等の権利についても適切に取り扱う。

6. 株式等の不公正取引(インサイダー取引)は行わない。

7. 会社の利益に反する行為は行わない。また、公私のけじめをつける。

8. 財務・会計に関する記録や報告は、適時･正確に行う。

9. 贈答･接待等は法令に違反することなく、かつ社会通念上妥当な範囲内で行う。

10. 反社会的勢力には毅然として対応し、利益供与は一切行わない。

11. この規範に反する行為については、これを発見した場合又は不注意により自ら行った場合を問わず、速やかに所属長、チーフコンプライアンスオフィサーを含むわが社の社内通報体制としての相談窓口のいずれかに報告･相談する。