テックフライヤー株式会社
の社是・経営理念・企業理念

テックフライヤーは「中小企業の持続的発展とイノベーションの創出」をミッションに掲げ、企業の発展と、その企業に関わる方々の豊かさの実現、その先のイノベーションの創出をサポートします。日本の中小企業の有しているポテンシャルはまだまだ活かしきれていません。労働生産性を示す「従業員1人あたりの付加価値額」は、大企業は1200万円以上あるにも関わらず、中小企業は500万円程度と2倍以上も差(※1)があるのが現実です。ただ、大企業以上の労働生産性を上げている中小企業も、実はたくさんあります。上位10%の中小企業の労働生産性は、大企業の平均を上回ります。

この大きな差の1つが、IT投資の差です。デジタルトランスフォーメーションを進めれば、中小企業の生産性は向上し、持続可能な豊かな成長の実現につながります。中小企業をデジタルの力でエンパワーすることで、多様な価値観や生き方を生み出し、新しいイノベーションの起爆剤になると私たちは考えています。

(※1) 中小企業庁「中小企業白書2021」より引用　

クライアント企業への貢献
クライアント企業の事業成長に貢献することが第一であり、私たちがコミットし続けなければならないことです。当事者意識を持ち続け、お客さまと目標実現に向けて伴走します。

持続可能な豊かな成長
クライアント企業、ともに事業を行う関係者のみなさまや、弊社の従業員が、より豊かになることを目指します。仕事を通して成長できる組織づくりに努めます。

事業創造と起業家育成
東証一部上場企業からスタートアップまで15以上の新規事業開発をお手伝いしてきました。社内外のチャレンジを応援し、素敵なアイデアとチームには出資等の金銭的支援や技術サポートを行います。