株式会社レプス
の社是・経営理念・企業理念
京都府
情報・通信
Have a merry weekend.
PHILOSOPHY
社是・経営理念・企業理念
Vision、Mission、Value
Vision
わたしたちの目指すもの穏かで素敵な週末を過ごす
(家族を、仲間を、顧客を大切にする)
Have a merry weekend.
社会の最小単位は家族です。その次は職場の仲間や友人、クライアントです。私たちは、家族や仲間を飛ばして、世界や社会をよくすることはできないと思っています。なので、レプスは世界を変えません。両手で届く範囲、半径1メートルを幸せにするところから始めたいと思っています。関わるみんなが穏やかですてきな週末を送れるように。
結果、世界を変えられるかもよ!
Mission
わたしたちの任務
関わる人々をその目的まで導く
Lead to Purposeful Space.
レプスはラテン語でうさぎ。うさぎは導きの象徴。LEPUS(LEad to PUrposeful Space)の任務は社名の通り、関わる人の目的まで導く存在であるということ。我々はインターネットテクノロジーを中心に、持っているノウハウを駆使し、関わる人々を理解し、共に目的地へ向かいます。
Value
わたしたちの価値
楽しさの追求
Keep a Joy (and, Some Fun).
安易な Fun ではなく、お客様にとっての、そしてチームにとっての Joy をまず大切にします。
Joy、それはものづくりの面白さ、チャレンジする楽しさ、チームではたらくことの素晴らしさ。
本当に喜んでいただけるプロダクトを作るためには妥協しません。
でも、根を詰めすぎずに。ちょっと疲れたらスニーカーを履いて、モルックをしに出かけましょう。
タフなモノを作る、タフなチーム。
Built to Endure.
まず、プロダクトがタフです。ハードな使用に耐えるもの、ユーザーに長く愛されるタフなものを作るのがモチベーションになっています。
そして、チームがタフです。幾多の逆境を乗り越えてきたレジリエンスの高いチーム、その根底にあるのは信頼と思いやりの文化です。
さらに、メンバーもタフです。高いマインドセットと専門性を磨いたプロ意識の高いメンバーが集まり、日々切磋琢磨しています。
相手の立場に立つ
Think in their shoes.
歳を重ねても自身の経験値に依存せず、相手の立場に立って考える。自身の仕事の領域を線引きせず、時には互いに助け合う。
新奇歓迎(シンキカンゲイ)。自身のポリシーではあり得ない、やらないことこそ経験してみる。
わたしたちの目指すもの穏かで素敵な週末を過ごす
(家族を、仲間を、顧客を大切にする)
Have a merry weekend.
社会の最小単位は家族です。その次は職場の仲間や友人、クライアントです。私たちは、家族や仲間を飛ばして、世界や社会をよくすることはできないと思っています。なので、レプスは世界を変えません。両手で届く範囲、半径1メートルを幸せにするところから始めたいと思っています。関わるみんなが穏やかですてきな週末を送れるように。
結果、世界を変えられるかもよ!
Mission
わたしたちの任務
関わる人々をその目的まで導く
Lead to Purposeful Space.
レプスはラテン語でうさぎ。うさぎは導きの象徴。LEPUS(LEad to PUrposeful Space)の任務は社名の通り、関わる人の目的まで導く存在であるということ。我々はインターネットテクノロジーを中心に、持っているノウハウを駆使し、関わる人々を理解し、共に目的地へ向かいます。
Value
わたしたちの価値
楽しさの追求
Keep a Joy (and, Some Fun).
安易な Fun ではなく、お客様にとっての、そしてチームにとっての Joy をまず大切にします。
Joy、それはものづくりの面白さ、チャレンジする楽しさ、チームではたらくことの素晴らしさ。
本当に喜んでいただけるプロダクトを作るためには妥協しません。
でも、根を詰めすぎずに。ちょっと疲れたらスニーカーを履いて、モルックをしに出かけましょう。
タフなモノを作る、タフなチーム。
Built to Endure.
まず、プロダクトがタフです。ハードな使用に耐えるもの、ユーザーに長く愛されるタフなものを作るのがモチベーションになっています。
そして、チームがタフです。幾多の逆境を乗り越えてきたレジリエンスの高いチーム、その根底にあるのは信頼と思いやりの文化です。
さらに、メンバーもタフです。高いマインドセットと専門性を磨いたプロ意識の高いメンバーが集まり、日々切磋琢磨しています。
相手の立場に立つ
Think in their shoes.
歳を重ねても自身の経験値に依存せず、相手の立場に立って考える。自身の仕事の領域を線引きせず、時には互いに助け合う。
新奇歓迎(シンキカンゲイ)。自身のポリシーではあり得ない、やらないことこそ経験してみる。
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最終更新日2024年09月29日
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