クロスプラス株式会社
の社是・経営理念・企業理念

クロスプラスグループは、創業当初から受け継いできた
「共存共栄」「法令遵守」の精神のもと、
「経営理念」「経営基本方針」「企業行動指針」を
実践し、社会へ貢献してまいります。

経営理念
私たちは「夢と喜びあふれるファッション」を提供し、豊かな社会の創造に貢献します。
私たちは、ファッションアパレルメーカーとして、多くの方々に愛されるファッションを、新しいライフスタイルの提案とともに提供し、愛と喜び満ち溢れる豊かな社会創造を目指します。

経営基本方針
1. お客様第一の行動
美しくありたい、楽しく幸せでありたいお客様へ価値ある商品を提供します。
常にお客様のことを第一に考え、顧客ニーズの変化を的確に捉え、顧客が満足・幸福を感じる商品を創造し続けます。

2. 社員の尊重
社員一人ひとりの個性や能力を発揮する環境を整え、社員を大切にします。
当社は社員の個性を尊重します。個々の能力が思う存分発揮できる環境を整備します。誰もが大切にされているという満足を感じることができれば、働くことが楽しくなり、仕事に対するよりいっそうの情熱と積極性が生まれます。また創造力も発揮でき、顧客満足を提供できる商品の開発が可能となります。

3. チャレンジの姿勢
新しく、常に前向きに、高い目標にチャレンジします。
新しく、常に前向きに、高い目標にチャレンジします。

1. 企業活動の目的
私たちは、すべてのお客様に対して、夢と喜びを安全な商品とサービスに託して届けます。
当社は、多くの皆様方へ愛されるファッションを、そして新しいライフスタイルを提案するために、つねに新しいチャレンジをし続けてまいります。お客様が安心してご着用いただけるよう、商品の品質には万全を期し、必ずご期待以上のご満足をお約束させていただきます。お客様と「夢と喜び」をともに分かち合える企業でありたいと考えております。

2. 責任ある企業活動
私たちは、社会の一員として、法令や規則を遵守していきます。
私たちは、株主は対して、誠実かつ信頼のおける経営で応えていきます。
企業活動は社員の活動であり、社員は社会の一員として法令・条例などを遵守し、社員として会社の規程・規則などを守ります。上場企業である当社は、誠実かつ信頼のおける企業活動を行うことにより利益を確保し、株主に対し貢献していきます。

3. 人権・社員の尊重
私たちは、人権を尊重し、ハラスメントを行いません。
私たちは意欲ある人材の育成に努め、成果を重視し、公正な評価を行います。
ファッションを通じて社会貢献を目指す当社は、社員がみな快適な職場環境で楽しく働くことが大切です。社員としてお互いの人権を尊重し、社会に恥じるような言動・行動を行いません。当社は意欲ある社員には活躍の場を与えます。あげた成果については正しく、公正な評価を行います。

4. 情報の管理・公開
私たちは、企業情報を適切に管理します。
私たちは、株主はもとより広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を適時・適切に開示します。
当社は顧客情報をはじめとする機密情報に関してはその取り扱いを厳格に行い、機密性の確保に努めます。上場企業として関係法令等によって開示が義務づけられている情報については適時・適切かつ公正に開示を行います。

共存共栄を旨とし、商道を通じ社会に貢献するを経営の目的とする

企業は社会的な存在であり、自社の利益、経済合理性を追求するだけでなく、法令遵守、環境保護、人権擁護、消費者保護など、企業をとりまく利害関係者の皆様（顧客・お取引先・地域社会・社員）全体の利益を考えて企業活動を行い、社会に貢献すべきであります。
当社は1951年の創業当初から企業の社会的責任（CSR）を理解し、社訓に取り入れてまいりました。
商道を通じて（法令を遵守して）社会へ貢献することを使命と考えております。