Y&I Group株式会社
の社是・経営理念・企業理念

VISION
実現したい未来
世の中に機会を増やし

誰しもが這い上がれる世の中を実現する

馬鹿で学歴も経歴も大したこともない自分が、世の中の決められたルールの中で何か大きなことをなし遂げるなんて無理だと気付きました。

そんな自分がVUCA時代の今、生き残り自分の理想を実現するためには、徹底的に比較し差別化しまだ誰しもしたことのないことをして、世の中に自分自身の新しいルール(場所・機会)を生み出すしかないと考えてます。

また、IT主体の世の中でも根本はいつの時代も人対人です。関わる全ての”人”の満足度を追い続け、差別化をし続け、そこから新しい機会を生み続け、誰しもが可能性を追及できる世の中を実現したいと考えています。


MISSION
果たすべき使命
徹底的な他社比較と他社差別化からビジネスを展開

仲間・お客様・クライアント関わる全ての方への
エンゲージメント上昇(満足度)


VALUE
約束する価値・強み
会社は個の為、

個はチームの為に

「選択肢を多く持つ企業であり続けるために、新しい方法を追い求め行動します。成長を求める仲間とやりがいを生み出し続けられるように。」

「人と人のシナジーにやる『やりがい』『達成感』『可能性』『機会』を生み出すために、信頼や満足度を大切にします。」

「挑戦には『責任』を果たす必要があることを忘れません。」

１０ＰＯＣ
行動原則

陰口を言ってはならない

関わる人の満足度のため陰口厳禁
成長意欲を忘れずインプットし続けなくてはいけない

VUCA時代に差別化し続け満足度を求め続けるために現状維持ではいけない
与えられるためには与えなくてはいけない

機会を得るには、機会を与えられる理由がなくてはいけない
何事も比較し差別化することを忘れてはいけない

生み出されたチャンスの分配は平等ではない。周りと同じでは機会は生まれない。
目的を持たなくてはならない

目的から全ては始まる。
苦言に耳をふさいではならない

変化には失敗やうまくいかないことが多い。
そこからの成長のためには苦言を受け入れ成長につなげることが大事。
常にアップデートさせないといけない

機会を得て、機会を生み出し続けるためには、変化し続けなくてはいけない
相手を理解し、自分を理解させなくてはいけない

自分のことは自分から知ってもらう努力をしないと誰も知ることはない。
知らない人にはチャンス・機会は来ない。相手を理解することで必要な行動が決まる。
自分ではなく仕事にプライドを持たなくてはいけない

成長・アップデートのためには時には部下や同僚などに教えを乞うこともある。
プライドを仕事にもち、成長のために何ができるか考え行動する必要がある。
常にトップスピードで物事を進めなくてはいけない

世の中は常に変化し続けるからこそ、スピード感は必要