株式会社U360
の社是・経営理念・企業理念

事業創発集団U360が標榜する「事業創発集団」とは、ユニークで持続可能な事業・人をつくるという目的を持った組織であり、また自由な発想で生きるフリーランサー・企業家が集まるコミュニティでもあります。自立したプロフェッショナルが集まって協働・相互扶助することで1人ではできないことを行うー個の限界を、集の力で乗り越えるーことを目指しています。

各々が得意とする領域や手掛けるプロジェクトはさまざまです。事業内容に基づいて作られた組織にはない多様性があります。U360は多様な個人が信頼関係―ヨコのつながり―を築き、有機的なプロジェクトチームを結成して仕事を行います。多様な点（個性）を結んでユニークなかたちの線・面（事業）を作っている―個人の副業を認めている会社組織の逆―をイメージされると良いでしょう。

独立自主のビジネスチームとして新しいワークスタイルを体現することが、1人1人がユニークで持続可能な生き方をする一助となれれば幸いです。

U360が重視する価値観
U360では最初から重視する価値観を掲げていたわけではありません。むしろ新しいワークスタイルを模索しているうちに、自然と3つの近しい価値観―自由・個性・持続可能―があることに気づきました。

自由
生計が成り立ち、表現の自由、他者に強制されない選択の自由を追求する。

個性
ユニークさを歓迎する、競合や前例がないことだからこそ、やる。

持続可能
いたずらな規模拡大、急成長を志向せず、自分たちが決めたペースで継続的に存在し続ける。

差積化（させきか）
U360の価値観を体現するうえでキーとなる事業コンセプトが差積化（させきか）です。

差積化とは差別化と対となるビジネス概念で、差別化が「スタート時点」での違いを作ることだとすれば、差積化は事業が「進捗すればするほど」違いが広がっていく仕組みを持つことを意味します。

小さなリソースで事業立ち上げやマーケティングを検討する際は「売れること」以上に「売れ続けること」を考えるかことが大切です。上手くいったら誰かが真似してくる（近年の日本国内市場はこの傾向が特に強い）ため、消耗戦になると個人や小さな会社では不利に陥りかねないからです。

商品・サービスがユニークであるのみならず、業務プロセスや販売チャネル、消費者の関与といったビジネスダイナミクスを念頭に入れたビジネスモデル設計による、持続可能なビジネス創造が肝要になります。

U360では差積化についての事例、アプローチなどを探求し、情報発信を行っていきます。