株式会社VOLLECT
の社是・経営理念・企業理念
東京都
情報・通信
サービス
働く中に、自分らしさを
PHILOSOPHY
社是・経営理念・企業理念
MISSION、VALUE
MISSION
「本当に会いたい人に会える」世界をつくる
日本企業の人材不足は、少子高齢社会、人口減少に伴い、
これからも続いていく事が予想されます。
テクノロジーの進化に伴い、単純業務はITや機械に置き換わっていきますが、
高度で専門的な人材の獲得競争はより激化していくでしょう。
近年採用担当の皆様からは、優秀な人材を採用できていないだけではなく、
会うことすらできていないという声をお聞きします。
優秀な人材との出会いは、その後の採用方針転換のきっかけをもたらし、企業を成長させます。
欲しい人材と会うことすらできない企業は採用活動が完全に停滞してしまうのです。
「本当に会いたい人に会う」ためには何をすればよいのか。
この難解な問いを解決するべく、VOLLECTは、
プロフェッショナルなチームを構成し、ノウハウや知見を蓄積することで、
”こんな人に会いたい””こんな人と働きたい”という
企業の願いを叶えるお手伝いをしていきます。
VALUE
NO RULESNO RULES
型にはまらず、
常に相手にとって
最善のアクションを取る
NO VOLUNTEER
自発的に、
顧客のためにできることは
惜しみなく実行する
NO COLLECT
メンバーの生き方を尊重し、
自然と集まりたくなる
「もう一つの居場所」を
みんなで創る
「本当に会いたい人に会える」世界をつくる
日本企業の人材不足は、少子高齢社会、人口減少に伴い、
これからも続いていく事が予想されます。
テクノロジーの進化に伴い、単純業務はITや機械に置き換わっていきますが、
高度で専門的な人材の獲得競争はより激化していくでしょう。
近年採用担当の皆様からは、優秀な人材を採用できていないだけではなく、
会うことすらできていないという声をお聞きします。
優秀な人材との出会いは、その後の採用方針転換のきっかけをもたらし、企業を成長させます。
欲しい人材と会うことすらできない企業は採用活動が完全に停滞してしまうのです。
「本当に会いたい人に会う」ためには何をすればよいのか。
この難解な問いを解決するべく、VOLLECTは、
プロフェッショナルなチームを構成し、ノウハウや知見を蓄積することで、
”こんな人に会いたい””こんな人と働きたい”という
企業の願いを叶えるお手伝いをしていきます。
VALUE
NO RULESNO RULES
型にはまらず、
常に相手にとって
最善のアクションを取る
NO VOLUNTEER
自発的に、
顧客のためにできることは
惜しみなく実行する
NO COLLECT
メンバーの生き方を尊重し、
自然と集まりたくなる
「もう一つの居場所」を
みんなで創る
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最終更新日2024年09月30日
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