日本通運株式会社
の社是・経営理念・企業理念・SDGs

東京都

運輸・倉庫関連

陸運業

SDGs

物流を通して社会に貢献し、豊かな未来を創る

PHILOSOPHY

社是・経営理念・企業理念

企業理念

私たちの使命
それは社会発展の原動力であること

私たちの挑戦
それは物流から新たな価値を創ること

私たちの誇り
それは信頼される存在であること

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ご意見
SDGs

COMPANY

会社概要

名称

日本通運株式会社

本社所在地

〒105-0021東京都港区東新橋1丁目9番3号

代表

齋藤充

設立

1937年10月

従業員数

事業内容

法人登録番号

4010401022860

売上

2兆1385億100万円

当期純利益

493億3000万円

決算

2019年03月

URL

http://www.nittsu.co.jp/

ご意見・ご感想

はむたろう（ 40代男性）

「社会発展の原動力」という言葉を使命として掲げられており、社会インフラを支える企業としての強い意志を感じることができます。「物流から新たな価値を創る」という理念も素晴らしく、常に挑戦する姿勢が企業の成長に繋がっていると思います。

SDGs

SDGsへの取り組み

ENVIRONMENT 環境

・LED化の推進、環境配慮車両の導入やモーダルシフト、エコドライブの推進による温室効果ガスの排出量削減
・3Rの推進、環境配慮型商品・サービスの拡充による省資源化の取り組み推進
・法令・条約に基づいた外来種の越境移動の防止の徹底

https://www.nittsu.co.jp/corporate/csr/environment/

SOCIAL 社会

・日通安全衛生マネジメントシステム（NSM）を通じた従業員への安全衛生の周知・徹底
・衛生に関する指導・教育の推進
・人権に配慮した調達の推進
・従業員の活躍と成長が実現される人財マネジメントの推進
・イノベーションを通じたお客様や社会への価値創造と社会課題の解決の推進
・地域に密着した課題の解決と社会づくりへの貢献

https://www.nittsu.co.jp/corporate/csr/social/

GOVERNANCE ガバナンス

・取締役会、監査役会およびコンプライアンス委員会による監督機能の強化と実効性ある運営の実現
・反競争的行為、贈収賄等の防止に向けたコンプライアンス教育の継続実施
・内部通報制度「ニッツウ・スピークアップ」の従業員への浸透・活用促進
・日通安全衛生マネジメントシステム（NSM）を通じた従業員への安全衛生の周知・徹底
・関係会社・協力会社への安全に関する指導・教育の推進

https://www.nittsu.co.jp/corporate/csr/governance/

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最終更新日2024年09月18日

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