株式会社GIG
の社是・経営理念・企業理念
東京都
情報・通信
サービス
テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする
PHILOSOPHY
社是・経営理念・企業理念
MISSION、VISION、VALUES
MISSION
テクノロジーとクリエイティブで、
セカイをより良くする
VISION
セカイを超えて、挑戦できる仕組みをつくる
通信、デバイス、ソフトウェア、UI/UX……世界をより豊かなものに変革してきた先人たちは、みんな小さなチームからスタートしました。
私たちGIGも同じです。「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションのもと、その時代や場所における課題を見つけ、課題解決に繋がる価値あるものを創造しつづけます。
これを実現するために、テクノロジーおよびクリエイティブ関連の企業や個人を集めたコミュニティを形成し、技術と社会の発展に貢献します。
VALUES
Good is good.
良いモノをつくり、広く届ける。努力をしてもベストを尽くしても実現しないこともある。
個人もチームも挑戦している限り、失敗はつきものだ。テクノロジーやクリエイティブやコンテンツはセカイを変える力がある。情熱や想いを強く持ち、自分たちが生み出したモノ、関わったコトで世の中を前進させよう。仲間やクライアントやユーザー、そして何より自分自身の期待を超える。
求める行動
・期待を上回るアウトプットを生み出そうとする
・「神は細部へ宿る」を意識し、こだわりを持つ
・職種、部門、前提条件などの枠を飛び越え、より良い提案をする
求めない行動
・こだわりがなく、目的を意識せず、言われたタスクをこなす
・リーダーや上長に求め過ぎ、自ら考え動かない
・前提条件やガイドラインに囚われすぎて、自由な発想を持たない
JUST HACK IT
進化は危機からやってくる。
時間がない、リソースがない、スキルがない、経験がない、難題、理不尽、悪環境、不条理...たいてい整っていない。
未来への挑戦はそこからだ。走りながら考え、早く、賢く失敗する。
理想の環境で発揮するチカラより、仮説をたて、実行と検証を繰り返し、理想を実現していくチカラの方が強い。
壁は扉だ。
求める行動
・「早く早く早く」スピードを優先し、一歩でも前に進める
・目的のために、必要だと思うことには何でも挑戦してみる
・評価者は他者という意識を持ち、率直なフィードバックを受け入れるオープンな姿勢
求めない行動
・クオリティを上げることにこだわりすぎて遅い
・衝突を恐れて相手の領域に干渉せず、他者の意見や行動を批判する
・枠にはまった考え方で、決まったプロセスに固執する
Making a great team.
最初から完成しているチームはない。
「頑張る」の少し上へ。「自分の仕事だ / これをやり遂げるんだ」
責任感や当事者意識が、チームをつくる。賢く失敗する。過去は変わらないが、未来は変えることが出来る。
仲間と共に創業期の挑戦を楽しもう。
最高のチームを共につくろう。
求める行動
・相手の立場に立ち、自分の意見を伝える力を持つ
・ストレスがかかった時にも、冷静さを失わず、建設的に対応する
・困っている仲間のために、積極的に力になろうとする
求めない行動
・自分は何も行動せず、ただただ否定や愚痴、文句を言う姿勢
・相手が置かれている立場を考慮せず、感情的に反応する
・自分のコトばかりを優先し、チームに貢献する活動を積極的に行わない
テクノロジーとクリエイティブで、
セカイをより良くする
VISION
セカイを超えて、挑戦できる仕組みをつくる
通信、デバイス、ソフトウェア、UI/UX……世界をより豊かなものに変革してきた先人たちは、みんな小さなチームからスタートしました。
私たちGIGも同じです。「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションのもと、その時代や場所における課題を見つけ、課題解決に繋がる価値あるものを創造しつづけます。
これを実現するために、テクノロジーおよびクリエイティブ関連の企業や個人を集めたコミュニティを形成し、技術と社会の発展に貢献します。
VALUES
Good is good.
良いモノをつくり、広く届ける。努力をしてもベストを尽くしても実現しないこともある。
個人もチームも挑戦している限り、失敗はつきものだ。テクノロジーやクリエイティブやコンテンツはセカイを変える力がある。情熱や想いを強く持ち、自分たちが生み出したモノ、関わったコトで世の中を前進させよう。仲間やクライアントやユーザー、そして何より自分自身の期待を超える。
求める行動
・期待を上回るアウトプットを生み出そうとする
・「神は細部へ宿る」を意識し、こだわりを持つ
・職種、部門、前提条件などの枠を飛び越え、より良い提案をする
求めない行動
・こだわりがなく、目的を意識せず、言われたタスクをこなす
・リーダーや上長に求め過ぎ、自ら考え動かない
・前提条件やガイドラインに囚われすぎて、自由な発想を持たない
JUST HACK IT
進化は危機からやってくる。
時間がない、リソースがない、スキルがない、経験がない、難題、理不尽、悪環境、不条理...たいてい整っていない。
未来への挑戦はそこからだ。走りながら考え、早く、賢く失敗する。
理想の環境で発揮するチカラより、仮説をたて、実行と検証を繰り返し、理想を実現していくチカラの方が強い。
壁は扉だ。
求める行動
・「早く早く早く」スピードを優先し、一歩でも前に進める
・目的のために、必要だと思うことには何でも挑戦してみる
・評価者は他者という意識を持ち、率直なフィードバックを受け入れるオープンな姿勢
求めない行動
・クオリティを上げることにこだわりすぎて遅い
・衝突を恐れて相手の領域に干渉せず、他者の意見や行動を批判する
・枠にはまった考え方で、決まったプロセスに固執する
Making a great team.
最初から完成しているチームはない。
「頑張る」の少し上へ。「自分の仕事だ / これをやり遂げるんだ」
責任感や当事者意識が、チームをつくる。賢く失敗する。過去は変わらないが、未来は変えることが出来る。
仲間と共に創業期の挑戦を楽しもう。
最高のチームを共につくろう。
求める行動
・相手の立場に立ち、自分の意見を伝える力を持つ
・ストレスがかかった時にも、冷静さを失わず、建設的に対応する
・困っている仲間のために、積極的に力になろうとする
求めない行動
・自分は何も行動せず、ただただ否定や愚痴、文句を言う姿勢
・相手が置かれている立場を考慮せず、感情的に反応する
・自分のコトばかりを優先し、チームに貢献する活動を積極的に行わない
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- ご意見
- SDGs
最終更新日2024年10月04日
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