株式会社バルカー
の社是・経営理念・企業理念・SDGs

バルカーグループは、企業理念である「THE VALQUA WAY」のもと、シールエンジニアリングのパイオニアとして、企業の持続的な成長による企業価値の向上を実現するため、透明・公正かつ迅速・果敢な意思決定を行うための経営体制を構築し、最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組んでまいります。

バルカーグループではステークホルダーとの信頼関係を維持し、事業を安定的に継続していくために、多様化するリスクとその影響を的確に把握し、コントロールできる管理体制を構築しています。
2020年度から新たにスタートした中期経営計画（NF 2022）においては、選択と集中による既存事業の領域の収益拡大と新規事業領域の獲得による事業基盤の再構築を目指すとともに、組織単位でのリスクマネジメントとコンプライアンスの自律的遵守の強化をアニュアルポリシーで掲げ、取り組んでいます。

バルカーグループでは事業活動におけるエネルギーや水などのINPUTや、エネルギー使用によるCO２の排出、生産工程から出る廃棄物などのOUTPUTを把握することで、環境負荷の全体像を捉えています。

労働安全衛生
安全衛生管理者の教育と訓練
◆法令遵守管理、監視レベル向上による法令違反撲滅
　外部専門家による各工場への安全衛生監査や安全研修を実施し、危険箇所を事前に発見できるスキルの向上に向けた活動を推進しています。

◆ルール化と教育の徹底によるリスク排除
　設備、作業、化学物質などのリスクアセスメントを推進し、定常・非定常作業のみならず生産拠点の移管に伴うリスクの排除に努めています。

CSR調達
バルカーグループは、社会・環境・人権などにも配慮した調達活動に取り組むべく、2016年に「CSR調達ガイドライン」を制定しました。
　企業理念「THE VALQUA WAY」と「CSRコンセプト」に基づき、「調達基本方針」として５つの方針を掲げています。サプライチェーン全体でのリスクを最小化し、健全な調達活動を推進します。

人材の多様性確保
多様な国籍を持つ社員が活躍できる環境づくり
　バルカーグループでは、外国籍社員の採用やグループ会社間での積極的な人材交流を行っています。例えば、海外赴任予定者への赴任前研修の実施、日本で働く外国籍社員への日本語教育のサポートなど、社員がグローバルに活躍できる環境づくりを推進。言語や文化の垣根を越えて協働する中で、多くの社員が新たな刺激や気づきを得ています。

障がい者雇用の促進
　地域との共生を目指し、地元の支援学校などから障がい者の企業実習を積極的に受け入れています。障がい者の方に働くことの楽しさや意義を伝えるとともに、入社後の職場定着と自立を支援しています。

性別を問わず活躍できる環境づくり
　性別に関係なく、多様な視点を取り入れることで、さらなるイノベーションの推進を図ります。特に、女性のキャリア開発と成長を支援するため、女性管理職比率の目標を定め、積極的な登用を行っています。

子育て・介護支援策の充実
　社員の柔軟な働き方を可能にするため、2018年10月より「育児のための有給特別休暇」「子どものバースデー休暇」「1時間単位の有給休暇取得制度」の新設に加え、介護休業の連続取得期間を最長3年に見直しました。また、休業中の社員に通信教育の受講を支援するなど、育児・介護と仕事を両立できる環境づくりを進めています。

品質の向上と顧客の安全・安心
グローバルな体制の一環として、グループ全体を統括する「グループ品質保証委員会」を組織しています。国内外の生産関係会社や販売関係会社を管轄する事業部・本部をはじめとして、研究開発や人材開発など品質に関わる各部門責任者で構成し、その決定事項の具体的展開を指示すると同時に日々の実行に責任を持つことで、グループ全体の実効性を高めています。
　また、「品質方針」に基づいて、組織ならびに社員一人ひとりが具体的目標を掲げ、品質向上活動に取り組んでいます。そのうえで、関連法規制を遵守、お客さまの求めに合致した品質を担保し、安全な製品とサービスを提供しています。

スポーツ・文化・芸術の振興
地域社会との共生

スポーツ復興支援
「ボールルームダンス」復興と感動体験
生涯スポーツとして幅広い世代に支持され、また華やかな競技スポーツとして世界各国に多くのファンを持つボールルームダンス。バルカーグループは、その振興支援活動に2014年から取り組んでいます。
　バルカーが支援している大会は、真の日本一を決定する最高峰のダンス競技会「バルカーカップ統一全日本ダンス選手権」、ジュニア・ユース世代の全国大会「小・中・高校生全日本チャンピオンシップ」、視覚障害者の全国大会「全日本ブラインドダンス選手権大会」など。2018年には国内外のトップ選手が一堂に会した「日本インターナショナルダンス選手権大会」に協賛しました。
　これからもスポーツ支援を通して、子どもたちの健やかな成長と健全で活力のある社会の形成に貢献していきます。

地域社会に対する感謝の日
世界中の人々とより豊かな未来を築いていくために、私たちに何ができるのか。その答えの一つが、毎年行っている「地域社会に対する感謝の日」です。
　世界中のグループ会社の各事業所・営業拠点・工場で、地域社会に根ざしたボランティア活動を実施。2017年度は世界45か所、総勢1,560人の社員と家族が参加して、海岸や道路清掃、花壇の花植え、養護施設支援のための募金活動などを行いました。