株式会社マインドスクエア
の社是・経営理念・企業理念
東京都
MAKE EVERYONE HAPPY ~ 人を喜ばせよう ~
PHILOSOPHY
社是・経営理念・企業理念
行動規範
人を喜ばせよう。下心なく、純粋に「相手を喜ばせたい」という動機で、日々の行動を決めていこう。
日々の人類の進歩は著しい、
そんな目まぐるしい時代に生きる我々は
いつまでたっても「人間らしさ」を追求していくべきだと考えます。
AIにはできないこと、
それは、「人を喜ばせること」「創造し感動を与えること」です。
人によって「喜ぶ」ポイントや感度は異なる。
しかも日によって、いや瞬間的に変わるものなのかもしれない。
そこを追求するためには、
「人を見て、人を知り、人を勉強して成長していく」必要があります。
人間から逃げずに仕事に臨むこと。
そのために言葉を磨き、人間を勉強することがとても重要。
「あなたじゃなければできなかった」という仕事をしよう
「誰もが想像できる期待値を超えて」いこう
「笑顔やありがとうが絶えない環境」を作ろう
マインドスクエアは、
我々に纏わる全ての人の「喜び」を
積み上げていく組織でありたい。
日々の人類の進歩は著しい、
そんな目まぐるしい時代に生きる我々は
いつまでたっても「人間らしさ」を追求していくべきだと考えます。
AIにはできないこと、
それは、「人を喜ばせること」「創造し感動を与えること」です。
人によって「喜ぶ」ポイントや感度は異なる。
しかも日によって、いや瞬間的に変わるものなのかもしれない。
そこを追求するためには、
「人を見て、人を知り、人を勉強して成長していく」必要があります。
人間から逃げずに仕事に臨むこと。
そのために言葉を磨き、人間を勉強することがとても重要。
「あなたじゃなければできなかった」という仕事をしよう
「誰もが想像できる期待値を超えて」いこう
「笑顔やありがとうが絶えない環境」を作ろう
マインドスクエアは、
我々に纏わる全ての人の「喜び」を
積み上げていく組織でありたい。
タグライン、パーソナルポリシー
タグライン
MAKE EVERYONE HAPPY
~ 人を喜ばせよう ~
パーソナルポリシー
『人を喜ばせる』企業であるために、
マインドスクエア全スタッフが大切にしている5項目の価値基準です。
SMILEY
1.明るく笑顔で挨拶をしよう。
2.相手の立場で物ごとを考えよう。
3.感謝の気持ちを伝えよう。
SHINY
1.自己を磨き、誰をも魅了する存在になろう。
2.清潔感のある身だしなみと整理整頓を心掛けよう。
3.新しいことに挑戦しよう。
TRENDY
1.常にアンテナを張り、トレンドウォッチャーになろう。
2.時代の変化を先取りし、センスを養おう。
3.主体的に発信し、みんなを巻き込んでいこう。
HEALTHY
1.心身ともに健康になろう。
2.オンとオフを切替え、メリハリのある生活をしよう。
3.何ごともポジティブに行動しよう。
HAPPY
1.互いを尊重し、喜びを一緒に分かち合おう。
2.コミュニケーションを大切にし、チームワークを高めよう。
3.毎日を楽しもう。
MAKE EVERYONE HAPPY
~ 人を喜ばせよう ~
パーソナルポリシー
『人を喜ばせる』企業であるために、
マインドスクエア全スタッフが大切にしている5項目の価値基準です。
SMILEY
1.明るく笑顔で挨拶をしよう。
2.相手の立場で物ごとを考えよう。
3.感謝の気持ちを伝えよう。
SHINY
1.自己を磨き、誰をも魅了する存在になろう。
2.清潔感のある身だしなみと整理整頓を心掛けよう。
3.新しいことに挑戦しよう。
TRENDY
1.常にアンテナを張り、トレンドウォッチャーになろう。
2.時代の変化を先取りし、センスを養おう。
3.主体的に発信し、みんなを巻き込んでいこう。
HEALTHY
1.心身ともに健康になろう。
2.オンとオフを切替え、メリハリのある生活をしよう。
3.何ごともポジティブに行動しよう。
HAPPY
1.互いを尊重し、喜びを一緒に分かち合おう。
2.コミュニケーションを大切にし、チームワークを高めよう。
3.毎日を楽しもう。
- 企業理念
- ご意見
- SDGs
COMPANY
会社概要
名称
株式会社マインドスクエア
本社所在地
〒152-0001東京都目黒区中央町2丁目36
代表
林秀武
設立
2012年02月
従業員数
事業内容
法人登録番号
5011001072502
売上
当期純利益
決算
URL
タグ
最終更新日2024年04月03日
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