株式会社Crepe
の社是・経営理念・企業理念
東京都
情報・通信
「従業員幸福」が重要な経営指標となる、それが当たり前の世の中に
PHILOSOPHY
社是・経営理念・企業理念
OUR MISSION、OUR VISION、VALUES
OUR MISSION
「はたらく」を通じて、「できる理由」から探せる人を増やす
「はたらく」を考えることは「命の使い道」を考えること
「はたらく」に真剣に向き合う人たちの、実現したい世界の視界を少しでも広げていきたい。
一人じゃできないことも、誰かとなら、「できる理由」に変わっていく。
できる理由によりそう事業づくりを、行っていきます。
できない理由を取り巻く状況を変えていく
多様な生き方が実現できる時代だからこそ、できない理由もたくさん転がっている。
私たちは、他人(外部環境)が主語の、できない理由を変えていきます。
OUR VISION
誰もがイキイキとはたらく選択肢を持ち、
経済活動と個人の幸福が調和する社会をつくる
「従業員幸福」が重要な経営指標となる、それが当たり前の世の中に
Crepeが掲げるビジョンが達成された世界観の1つが、あらゆる会社の経営指標に「従業員幸福が入る」状態だと捉えて事業づくりを行っています。「幸せ」の感じ方はそれぞれで、定義することは難しい。だからこそ、「どうしたらこの組織で働く人が幸せか?」を考え続ける習慣の手助けになるデータ、適正な手法の取捨選択のサポートをしていく。私たちはそんな支援サービスの第一人者になりたい。Crepeは本気でそう考えています。
VALUES
行動指針
BE ADVENTUROUS
冒険的でいよう
一次体験の尊重。意志ある「やってみる」への敬意を持ち、その体験から学び続けられるチームになる。
BROADEN HORIZONS
広い視野で世界をみよう
常に新しさを取り入れる柔軟性を持ち、許容し、常に変化・進化させていく学習する組織になる。
DECISION
決心する機会を多くもとう
自ら機会を広げ、つくった選択肢の中から、自らの意思で選び、決定する機会を多くもつ。
RESPECT
いいとこ探しから始めよう
互いを尊重し認め合い、信じることからすべて始める。
「はたらく」を通じて、「できる理由」から探せる人を増やす
「はたらく」を考えることは「命の使い道」を考えること
「はたらく」に真剣に向き合う人たちの、実現したい世界の視界を少しでも広げていきたい。
一人じゃできないことも、誰かとなら、「できる理由」に変わっていく。
できる理由によりそう事業づくりを、行っていきます。
できない理由を取り巻く状況を変えていく
多様な生き方が実現できる時代だからこそ、できない理由もたくさん転がっている。
私たちは、他人(外部環境)が主語の、できない理由を変えていきます。
OUR VISION
誰もがイキイキとはたらく選択肢を持ち、
経済活動と個人の幸福が調和する社会をつくる
「従業員幸福」が重要な経営指標となる、それが当たり前の世の中に
Crepeが掲げるビジョンが達成された世界観の1つが、あらゆる会社の経営指標に「従業員幸福が入る」状態だと捉えて事業づくりを行っています。「幸せ」の感じ方はそれぞれで、定義することは難しい。だからこそ、「どうしたらこの組織で働く人が幸せか?」を考え続ける習慣の手助けになるデータ、適正な手法の取捨選択のサポートをしていく。私たちはそんな支援サービスの第一人者になりたい。Crepeは本気でそう考えています。
VALUES
行動指針
BE ADVENTUROUS
冒険的でいよう
一次体験の尊重。意志ある「やってみる」への敬意を持ち、その体験から学び続けられるチームになる。
BROADEN HORIZONS
広い視野で世界をみよう
常に新しさを取り入れる柔軟性を持ち、許容し、常に変化・進化させていく学習する組織になる。
DECISION
決心する機会を多くもとう
自ら機会を広げ、つくった選択肢の中から、自らの意思で選び、決定する機会を多くもつ。
RESPECT
いいとこ探しから始めよう
互いを尊重し認め合い、信じることからすべて始める。
CX CONCEPT
サービス提供コンセプト
Good to WOW!
感動体験を提供します
Goodまでたどり着いた時、「Wow!」に変えるためには、どんなことができるだろう?を常に考える。そんな仕事をします。
Deta and HEART
データと同じくらい「心の声」を尊重します
判断材料としてのデータはもちろん、当事者の心の声を尊重し、最適な提案を行います。
Be Professional
「イキイキ働ける組織づくり」の専門家です
イキイキ働く人が増える組織づくりにおいて、頼られる存在を目指します。
Think 3rd Answer
できる理由から探します
AかBかだけでなく、より納得度の高い選択肢Cを導きだす支援を行います。
Good to WOW!
感動体験を提供します
Goodまでたどり着いた時、「Wow!」に変えるためには、どんなことができるだろう?を常に考える。そんな仕事をします。
Deta and HEART
データと同じくらい「心の声」を尊重します
判断材料としてのデータはもちろん、当事者の心の声を尊重し、最適な提案を行います。
Be Professional
「イキイキ働ける組織づくり」の専門家です
イキイキ働く人が増える組織づくりにおいて、頼られる存在を目指します。
Think 3rd Answer
できる理由から探します
AかBかだけでなく、より納得度の高い選択肢Cを導きだす支援を行います。
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最終更新日2024年10月06日
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