株式会社タイレルシステムズ
の社是・経営理念・企業理念

ミッション
株式会社タイレルシステムズは、デザインとテクノロジーによって、より自由で創造性の高い生活環境の実現を目指します。
参加社員が自立し、各々の想像力と創造力を最大化した集団（企業）となり、多くの感動を世の中に生み出し、 生活をより楽しく、豊かなものに変えていく事を目標とします。

Professionals about co-creation
自由闊達にして愉快なる創造集団
当事者意識の保有
技術至上的な考え方に捉われず、ビジネスやサービスに対して当事者意識を持ち、実施事業の本質を理解し、目標の実現に向かい最良・最短のアプローチを行い、具体的なソリューションを提供して参ります。
ITソリューションというフィールドでプロとしての誇りを持ち新たな価値創造を行ってまいります。

可能性の追求
要件定義段階から想定される流動要素の抽出、相対する対処を徹底的に検討し、目的の実現化に対する具体的なデザインやテクノロジーを追求します。事業収益性・事業継続性の確保、拡張性等、様々な可能性を考えた耐久力のあるソリューション提供を実践していきます。
サービスイン後も、デザインとテクノロジーの可能性を駆使してお客様の事業発展に対し尽力して参ります。

社員の成長
企業価値の源泉は、参加する全ての社員が保有する価値により形成されます。 仕事を通じて獲得した多様な経験が融合し相乗効果により最大化したものがタイレルシステムズが提供する価値となります。 各々の社員が持つ多様な価値観、自立した個性やプライドを尊敬し、お客様の満足と参加社員の幸せにより社会への貢献につながるよう取り組んで参ります。


Key Concept of Values
タイレルシステムズは、楽しさや好奇心を背景とした創造的閃きを重視し、実体験より裏付けられる様々な経験を基礎とした実践的ノウハウ、ベストクリエイティブを発信して行きます。
タイレルシステムズ経営者および社員は、自由闊達なる創造活動に従事し、顧客のみならず、 関係する全ての利害関係者と接する全てのシチュエーションにおいて、常にコアバリューを重視し、信条として行動します。

Co-creation
共創
Autonomy
自律
Mastery
熟達
Sustainable
持続可能
Community-Centered
集団とは合理的であり独創的。
Hospitality
信頼は合理的である。
Unique
独創性は価値である。
New
新しいものは素晴らしい。
Innovative
問題意識を持ち進化を欲する。
Independent
自立は全ての前提であり礼儀である。
Respect
尊敬と尊重の念を忘れず。
Pride
誇りを持ちおごらず。
Free
自由は苦く素晴らしい。
Rational
合理性は強い。
Experience
体験は論理を凌駕する。
Kaizen
改善は発明の母である。
Speed
早さは価値を最大化する。
Fun
楽しむ事に妥協しない。
Iterative
継続は力なり。
Necessity
必然性は合理的である。
Cultural
文化性は集団に独創性を与える。
Social
社会性は集団に秩序を与える。