株式会社プレート
の社是・経営理念・企業理念

VISION
ビジョン

－ 世界中のインフラとなる。

社名である「プレート」名前の由来は、創業時に日本企業として日本経済のみならず、世界経済に対してインパクトを与えていきたい、しいては世界に無くてはならないインフラ企業を目指すというビジョンを軸に検討した末、地球の基盤である「プレートテクトニクス」から取った名前になります。

そのため、売上、営業利益、社員数など定量的な指標はNo1を目指しますが、
何よりもPLATEグループはテクノロジーカンパニーとして、世界の人々のキャリアデザインにイノベーションを起こすため、新しい価値を創り続け、世界の人にとって必要とされる企業となることを目指しています。

これからまだまだ発展し続ける通信技術や、スマートフォンを始めとするパーソナルデバイスの変化、そしてそれらを繋ぐアプリケーションが発達していく次の時代において、現実社会でネットワーキングされている情報がアプリケーション上で活用されるだけではなく、あらゆる人がインターネット上で指数関数的に繋がり、社会活動を行う時代に突入すると考えています。

ともすれば、世界の小学生が自動翻訳により、インターネット上で一緒に授業を受け、休み時間にはインターネット上の仮想空間でドッヂボールをする時代が来るかもしれません。そのような次の新しい時代を創造し、世界になくてはならない企業となることを目指して参ります。


CREDO
クレド

Aim No1

我々は、あらゆる事業でNo1になります。

No Challenge, No Life.

我々は、勇敢です。新しいことに挑戦します。

Think Detail, Find a Way

我々は、徹底的に細部まで考え、道を開きます。

ABOUT
PLATEグループについて

PLATE GLOBAL ISSUE
PLATEが解決する課題

－ 世界中の志を加速させる。

PLATEグループは、2006年の創業以来強みであるデジタルマーケティング技術、システム開発技術を活用し、各事業を通じて、人と企業の志を加速させる事で、人類社会の発展に貢献をして参りました。

人々の可能性を最大化し、全ての人に価値ある人生を送って頂けるようにすることがPLATEグループの最大の使命であると考えております。

しかし世界においてもまだまだ意思に反して過酷な状況にいる人が多くいます。

2018年現在、世界労働機関(ILO)によると世界全体での失業者は1億9,200万人、児童労働は1億6,800万人、また、国際貧困ラインである1日1.90ドル未満で生活する人は約7.5億人、政治的な紛争や迫害により避難民となった人は、約7,000万人と過去最高の数になっています。学校に行きたくてもいけない児童は、6,100万人。しかし、日本では、就学率は男女とも100%です。



STRATEGY
解決するための戦略

ミッションやビジョンを掲げても具体的な戦略がないことには達成されません。
PLATEグループでは、「ビジネスモデル」「チーム」「専門性」「改善」の4つのファクターを重要視し、経営戦略をチューニングしています。

01
BISSINESS MODEL
「ビジネスモデル」
まずは何よりも大切は要素としては「ビジネスモデル」にあります。

市場の大きさ、競合の状況、需要の将来性、採用のトレンド、社会性、継続性などを見極めた上で領域を決定し、その領域でNo1になるためのバリューや条件を徹底的に掘り下げます。PLATEグループでは、全て100億円以上の市場がある領域を選択しており、まずはランチェスター戦略でしっかりとした基礎を作った上で、更なる市場を獲得できるようにしております。

02
TEAM
「チーム」
AIが主となったこの時代においても、
経営における全ての要素の中で最重要ファクターと位置付けています。

PLATEグループでは、事業発展において最も重要な活動を「採用」と位置付けており、あらゆる手段を活用し、数多くの応募者と向き合っております。

そして、PLATEスタッフ一人ひとりが過去に経験したことないような情熱、スピード、チームワークと、自己理解を深める研修などを通じて、圧倒的スピードで成長とコミットメントを実現して参ります。ビジネスモデルを実現できる素晴らしいチームを構築しております。

03
SPECIALIST
「専門性」
インターネットの普及はサービス提供者の情報がシェアされ、評価される時代になりました。

その時代において最も重要な要素としては「質」の徹底。そのニーズに対して最も専門的な知識、経験があるかどうかを簡単に調査できるようになりました。

そのため新規取引先を探すことが簡単になりますが、逆に専門性の高い供給者が全てを取っていく時代とも言えるかと思います。

そのため、PLAETグループでは各事業においてその分野でのNo1プロフェッショナルとなることを目指し専門性を高めていくことで、信頼され選ばれる会社となっております。

04
KAIZEN
「改善」
PLATEグループは、常に成長し続けるためにあらゆる事に対して改善をし続けております。

粗利と総労働時間から算出される生産性の改善、
お客様の声を反映した商品の改善、組織の改善、評価基準の改善、プレートワークルール(PWS）の改善からお客様へのメール１本の言葉の改善まで、全ての粒度で常に改善を行い、進化をしています。

このように、国、地域、性別、年齢、職種などにより抱える課題は異なりますが、全ての人が幸せになる権利は平等に存在し、またそれは継続可能な事業を通じて、根本的な課題を解決していく事は出来ると確信しています。

PLATEスタッフ自身の志も加速させながら、社会の課題を解決できる事業を創造し、志ある人が自分の人生をデザイン出来る社会を創る、このミッションに挑んで参りたいと思います。