株式会社Rist
の社是・経営理念・企業理念
東京都
情報・通信
人類の感覚器官に、自由を取り戻す
PHILOSOPHY
社是・経営理念・企業理念
MISSION & VALUE
Ristのミッション
人類の感覚器官に、自由を取り戻す
を形づくるバリュー
Rist
文化
姿勢
判断
2016年の創業以降、急成長を遂げてきたRist。2018年には京セラコミュニケーションシステムの傘下に入り、会社規模も従業員の数も増大し続けています。
会社としてはとても喜ばしいことです。
これまでは少人数だからこそ、お客様とも、社員ともしっかりと向き合ってくる事ができました。打ち合わせは全従業員で行い、一つずつの案件に対して一致団結して取り組んできました。
しかし、規模の拡大に伴い打ち合わせはチームごとになり、新しく入ってきた従業員に対しても、どうしても一人ひとりに向き合う時間が少なくなってきました。
仕事も急増し、忙しさは社内のムードをどこかピリピリとさせてしまいます。
このままの状態で仕事を続けてはいけない。私たちはお客様としっかりと向き合う事、従業員ともしっかりと向き合う事をもう一度考えなければいけません。放っておくと疑問を持つ従業員が出たり、従業員同士のいざこざにも発展しかねないと感じました。
同じ時代・チームとして出会った私たちは共に手を取り、お客様の課題に寄りそうために、共通の価値観・意義・目的が必要ではないか。私たちはどういう人で、何をする者なのか。ベンチャーならではの自由で希望ある社風を、全員が自分事として捉え、一つのチームとしてお客様と共に社会に貢献していくために、バリューを定めることにしました。
Rist
RistのRはRadical「急進的な、抜本的な、革命的な」のRであり、-istは「〜をする人」という接尾語です。常識にとらわれない思い切った発想で世の中に挑み続け、常に変化、進化をする集団でいます。
文化Culture
顧客の理想から始める
私たちは顧客の理想の実現のために、とことん細部までこだわり抜きます。顧客の理想の実現には、時に様々な障壁が立ちはだかることがあります。しかし、私たちはどこまでも顧客に寄り添い、耳を傾け、知恵を絞ります。顧客と手を取り、共に成果を作ることで、顧客も私たちも成長をしていきます。そうすることで、顧客の日常に深く入り込み、永く愛される企業を目指します。
技術力で感動を
他社では「難しい、無理だ」と言われた課題を解決し続けた事で、今日のRistがあります。Ristの文化の根底は高い技術力です。高い技術力が難しい案件を呼び、難しい案件がさらに技術力を高めます。現状に満足せず、常にアンテナを張り、社内で共有しお互いに技術の向上を目指します。私たちはこの技術力で、社内外の人に感動を呼び起こします。
姿勢Attitude
クリエイティブであれ
どんなに小さな仕事であっても、クリエイティブであることを意識します。事業開発から日々のルーチンワークに至るまで、もっと良い方法はないか、もっと面白くする方法はないかを模索します。どんな場面でも、顧客だけではなく自分達自身も、満足度や幸福度を上げるための方法を考えることが、仕事の継続に繋がります。他にはない新しい発想こそ私たちのイノベーションのタネであり、会社の推進力になることを私たちは知っています。
挑戦を讃える
会社が将来に渡って発展し続けるためにも、新しいことや難しいことにチャレンジすることが必要です。実際、大小関わらずたくさんの挑戦が現在のRistを作ってきました。失敗したことも数えきれません。しかし私たちは、失敗した者を笑うことは決してしません。会社と従業員のための、私心のない誠実な挑戦であれば、例え失敗をしても私たちの大きな資産です。その挑戦は私たち全体を鼓舞し、Ristの発展に繋がる貴重な一歩だと信じています。
自由と自信
Ristは自由な会社です。それが私たちにとっての誇りでもあります。Ristにおいての自由とは、自身のミッションを達成するために、考え、判断し、行動するところまで各個人が主体的にできるという事です。少数精鋭のチームとして、各個人が最大限パフォーマンスを発揮し、成長し続けるためにこのような自由な社風を作っています。それぞれの特長を伸ばすには、それぞれのやり方があります。そういった個々の能力、人間力においての自信は、各人の自由の元にこそ高まっていきます。高まった能力をお互いに信頼し、協力をすることで、さらに大きな力になっていくのです。
判断Judgment
物事の本質を捉える
課題を解決する時、お客様のニーズに答える時、新サービスの企画をする時等、様々な場面で判断が必要になります。私たちは、どのような場面でも判断をするときには物事の本質を捉えるように心がけます。あらゆる視点から問題を見つめ、シンプルに捉えることで物事の本質は見えてきます。私たちは上辺だけを見るのではなく、本質に対してアクションを仕掛けます。
人として正しい判断を行う
私たちは日常判断から経営判断に至るまで、人間が本来持つ良心に基づいた、最も基本的な倫理観や道徳観において判断を行います。「欲張らない」「正直でいること」「約束は守る」など当たり前に思える内容を実行することが、周りの人の信頼に繋がります。自分の都合ではなく「人として正しいことは何か」を常に念頭におき、何事にも恐れずに正しい姿勢を貫きます。
データに基づいて考え、行動する
RistはAIの企業として、データが持つ力・価値を理解しています。営業、エンジニア、管理など部署に関係なく、誰もが事実やデータに基づいて日々のビジネス上の意思決定を行います。批判的思考と好奇心をお互いに奨励し、思い込みや先入観ではなく、データに基づいた議論を重ねる事が、最適解に辿り着く糸口になります。データ分析を意思決定のサイクルに組み込む事により、組織として日々の改善と成長を追求します。
人類の感覚器官に、自由を取り戻す
を形づくるバリュー
Rist
文化
姿勢
判断
2016年の創業以降、急成長を遂げてきたRist。2018年には京セラコミュニケーションシステムの傘下に入り、会社規模も従業員の数も増大し続けています。
会社としてはとても喜ばしいことです。
これまでは少人数だからこそ、お客様とも、社員ともしっかりと向き合ってくる事ができました。打ち合わせは全従業員で行い、一つずつの案件に対して一致団結して取り組んできました。
しかし、規模の拡大に伴い打ち合わせはチームごとになり、新しく入ってきた従業員に対しても、どうしても一人ひとりに向き合う時間が少なくなってきました。
仕事も急増し、忙しさは社内のムードをどこかピリピリとさせてしまいます。
このままの状態で仕事を続けてはいけない。私たちはお客様としっかりと向き合う事、従業員ともしっかりと向き合う事をもう一度考えなければいけません。放っておくと疑問を持つ従業員が出たり、従業員同士のいざこざにも発展しかねないと感じました。
同じ時代・チームとして出会った私たちは共に手を取り、お客様の課題に寄りそうために、共通の価値観・意義・目的が必要ではないか。私たちはどういう人で、何をする者なのか。ベンチャーならではの自由で希望ある社風を、全員が自分事として捉え、一つのチームとしてお客様と共に社会に貢献していくために、バリューを定めることにしました。
Rist
RistのRはRadical「急進的な、抜本的な、革命的な」のRであり、-istは「〜をする人」という接尾語です。常識にとらわれない思い切った発想で世の中に挑み続け、常に変化、進化をする集団でいます。
文化Culture
顧客の理想から始める
私たちは顧客の理想の実現のために、とことん細部までこだわり抜きます。顧客の理想の実現には、時に様々な障壁が立ちはだかることがあります。しかし、私たちはどこまでも顧客に寄り添い、耳を傾け、知恵を絞ります。顧客と手を取り、共に成果を作ることで、顧客も私たちも成長をしていきます。そうすることで、顧客の日常に深く入り込み、永く愛される企業を目指します。
技術力で感動を
他社では「難しい、無理だ」と言われた課題を解決し続けた事で、今日のRistがあります。Ristの文化の根底は高い技術力です。高い技術力が難しい案件を呼び、難しい案件がさらに技術力を高めます。現状に満足せず、常にアンテナを張り、社内で共有しお互いに技術の向上を目指します。私たちはこの技術力で、社内外の人に感動を呼び起こします。
姿勢Attitude
クリエイティブであれ
どんなに小さな仕事であっても、クリエイティブであることを意識します。事業開発から日々のルーチンワークに至るまで、もっと良い方法はないか、もっと面白くする方法はないかを模索します。どんな場面でも、顧客だけではなく自分達自身も、満足度や幸福度を上げるための方法を考えることが、仕事の継続に繋がります。他にはない新しい発想こそ私たちのイノベーションのタネであり、会社の推進力になることを私たちは知っています。
挑戦を讃える
会社が将来に渡って発展し続けるためにも、新しいことや難しいことにチャレンジすることが必要です。実際、大小関わらずたくさんの挑戦が現在のRistを作ってきました。失敗したことも数えきれません。しかし私たちは、失敗した者を笑うことは決してしません。会社と従業員のための、私心のない誠実な挑戦であれば、例え失敗をしても私たちの大きな資産です。その挑戦は私たち全体を鼓舞し、Ristの発展に繋がる貴重な一歩だと信じています。
自由と自信
Ristは自由な会社です。それが私たちにとっての誇りでもあります。Ristにおいての自由とは、自身のミッションを達成するために、考え、判断し、行動するところまで各個人が主体的にできるという事です。少数精鋭のチームとして、各個人が最大限パフォーマンスを発揮し、成長し続けるためにこのような自由な社風を作っています。それぞれの特長を伸ばすには、それぞれのやり方があります。そういった個々の能力、人間力においての自信は、各人の自由の元にこそ高まっていきます。高まった能力をお互いに信頼し、協力をすることで、さらに大きな力になっていくのです。
判断Judgment
物事の本質を捉える
課題を解決する時、お客様のニーズに答える時、新サービスの企画をする時等、様々な場面で判断が必要になります。私たちは、どのような場面でも判断をするときには物事の本質を捉えるように心がけます。あらゆる視点から問題を見つめ、シンプルに捉えることで物事の本質は見えてきます。私たちは上辺だけを見るのではなく、本質に対してアクションを仕掛けます。
人として正しい判断を行う
私たちは日常判断から経営判断に至るまで、人間が本来持つ良心に基づいた、最も基本的な倫理観や道徳観において判断を行います。「欲張らない」「正直でいること」「約束は守る」など当たり前に思える内容を実行することが、周りの人の信頼に繋がります。自分の都合ではなく「人として正しいことは何か」を常に念頭におき、何事にも恐れずに正しい姿勢を貫きます。
データに基づいて考え、行動する
RistはAIの企業として、データが持つ力・価値を理解しています。営業、エンジニア、管理など部署に関係なく、誰もが事実やデータに基づいて日々のビジネス上の意思決定を行います。批判的思考と好奇心をお互いに奨励し、思い込みや先入観ではなく、データに基づいた議論を重ねる事が、最適解に辿り着く糸口になります。データ分析を意思決定のサイクルに組み込む事により、組織として日々の改善と成長を追求します。
- 企業理念
- ご意見
- SDGs
COMPANY
会社概要
名称
株式会社Rist
本社所在地
〒153-0063東京都目黒区目黒2丁目11番3号
代表
設立
従業員数
事業内容
法人登録番号
9010001177472
売上
当期純利益
決算
URL
タグ
最終更新日2024年10月09日
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