TOiRO株式会社
の社是・経営理念・企業理念
東京都
情報・通信
日本のキャリア教育課題を解決する
PHILOSOPHY
社是・経営理念・企業理念
企業理念
MISSION
未来に希望を抱く若者を増やす
VISION
日本のキャリア教育課題を解決する
熱意のある社員は6%で世界最下位水準。出世したい国ランキングアジア最下位。入社後すぐに後悔する新卒が60%と、日本の現状としてキャリアにおいての課題が多く、私たちはこの現状を変える為に、若年層キャリア教育の成功事例・ノウハウが日本で一番集まっている場所(キャリア教育プラットフォーム)を構築し、教育機関・個人・企業へ成功事例やノウハウを循環させる事により、未来に希望を抱く若者を増やします。
VALUE
私たちは、若者の人生を大きく変えるキッカケを提供しているという大きな責任があります。
企業・教育機関・親・学生の求めている事に真っすぐに耳を傾け、とことん向き合い、価値あるサービスを提供いたします。また、自分・仲間にとことん向き合い、私たち自身が「未来に希望を抱く」組織であり続けます。
未来に希望を抱く若者を増やす
VISION
日本のキャリア教育課題を解決する
熱意のある社員は6%で世界最下位水準。出世したい国ランキングアジア最下位。入社後すぐに後悔する新卒が60%と、日本の現状としてキャリアにおいての課題が多く、私たちはこの現状を変える為に、若年層キャリア教育の成功事例・ノウハウが日本で一番集まっている場所(キャリア教育プラットフォーム)を構築し、教育機関・個人・企業へ成功事例やノウハウを循環させる事により、未来に希望を抱く若者を増やします。
VALUE
私たちは、若者の人生を大きく変えるキッカケを提供しているという大きな責任があります。
企業・教育機関・親・学生の求めている事に真っすぐに耳を傾け、とことん向き合い、価値あるサービスを提供いたします。また、自分・仲間にとことん向き合い、私たち自身が「未来に希望を抱く」組織であり続けます。
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最終更新日2024年10月09日
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