株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
の社是・経営理念・企業理念

Business Vision -
どんな時代・状況でも、
唯一解のリーダー創りで、
組織を進化させるパイオニアで在る。

わたしたちFMHRは、個にフォーカスしたリーダー創りのパイオニアです。
個々人の実務に接続したリーダー育成メソッドと共にここまで歩んできました。

企業に、組織に、個人に。そして世界に。“共通解”はありません。
あるのはイマ・ココの“唯一解”。

これから先、どんな時代がわたしたちを待っていても。
これから先、どんな状況にクライアントが置かれていたとしても。
FMHRは、唯一解のリーダー創りで、組織を進化させます。

そう。わたしたちは、どんな刻も時代の開拓者で在り続けます。


- Organizational vision -
リーダーズ コモンズ
Leader’s Commons
わたしたちFMHRは、リーダーたちの、リーダーたちによる、リーダーのため の共同体を理想とします。FMHRのコアメンバーには、リーダーとして、プロ フェッショナルとして、自立的・自律的であることを求めます。

そして、わたしたちの仕事・使命を通じてリーダーになってくれたクライアント。
外の世界でリーダーとして活躍し、常にわたしたちにスペシャリティをくれるパートナー。わたしたちに関わろうとしてくれている、未来のリーダーたち。皆がリーダーとしての自覚と責任をもって、オープンに、フラットに共創できるプラットフォームをつくります。

わたしたちが結び目となって、リーダーズコモンズを編み上げていく。
FMHRとは、そんな場所で在りたい。


- Values -
マイナス エイチアール
-HR
自分から「HR」を引き算しても、トップクオリティの人材で在る

プラス オウン バリュー
+ Own Value
どんな仕事も、必ず、自身の独自価値を足し算する

エックス イズ マイン
X is mine
卓越したオーナーシップを持つ