株式会社Ridilover
の社是・経営理念・企業理念

私たちリディラバは、誰かの困りごとから「問題の発見」を行う事業、問題を「社会化」する事業、社会問題をみんなで解決すべき社会課題として「資源を投入」する事業に取り組み、社会課題の早期解決にチャレンジしています。
STEP
01
問題の発見
調査報道事業
engaged media & community

STEP
02
社会化
誰かの困りごとを次の時代の手がかりに

調査報道事業
engaged media & community
教育事業
study tour
企業研修事業
HR development

STEP
03
資源の投入
課題の構造を紐解き社会の明日へスクラムを進める

事業開発・政策立案
government & business development
課題解決
ひとりの人が、社会問題に触れ、理解し、解決の担い手となるまでの変容を、下の「熱狂マップ」に表しています。
この円の中心に向けて社会全体を巻き込んでいくこと。これが「社会の無関心の打破」であり、私たちリディラバの事業目標です。

Liker（ライカー）：人ベース
社会問題に関わっている人と出会い、解決すべき課題と考えて関心を持っている状態
Accepter（アクセプター）：イシューベース
特定の課題に対しての知識があり、背景が説明できる状態
Committer（コミッター）：アクションベース
実際に自分の時間を使って、課題解決に取り組んでいる状態
Impacter（インパクター）：成果ベース
課題解決を実際に推進できている状態