株式会社カミタケモータース
の社是・経営理念・企業理念

京阪奈地域を中心に『財布に優しい≒地球に優しい』をテーマに
「エコカーライフ・ソリューション事業」を展開中
軽自動車に特化した販売手法で実績を伸ばす
地域ユーザーのカーライフを
多面的にサポートしています

MESSAGE
「21世紀、日本が誇るべきクルマ屋である」
というビジョンの「誇るべき」ということは、
そこで働く人たちがいかに輝いているか、
その人生を自分たちの力で幸せにしていくことが
できるかどうか、という状態を示しています。
自立した人間同士が、自分の人生に期待し、
その人生に責任を持ち、仲間の幸せを心から願い、
そんなメンバーが一丸となって会社の将来を切り
開いていく、これこそがカミタケでの仕事です。

自分の人生を切り開いていく者同士が関わり合うと、
とてつもない絆が生まれ、仕事がものすごく楽しく
なる。社員が本気で楽しいと、心からイキイキと輝く
会社である、本願であるビジョン実現に向かって、
一丸となって懸命に邁進し、大阪だけではなく奈良
地域の皆様にも必要とされる会社を目指します。


健康経営宣言
カミタケモータースでは、企業の健康には従業員の身体・心・経済の健康が必要不可欠であると考え、
さまざまな健康施策を実行しております。
また、企業ビジョンである「21世紀日本が誇るべきクルマ屋である」という言葉にも、業績だけでなく、
ここで働く従業員が心から誇れるクルマ屋であるという意味を込めて、日々努めております。

♦ 年に一度の健康診断の実施！

毎年健康診断を実施し、その結果によって糖尿病や、血糖値、コレステロール値などを各自が確認。人事からも結果が悪かったスタッフへ再検査を促し、健康維持の促進を行っています。

♦ 社員食堂の設置！

社員食堂を設置し、毎日栄養士さんの考えたメニューを1食300円で提供！身体的にも経済的にも健康になる事を目指しています。現在では、全スタッフの約7割が利用。

♦ 一緒に働く仲間と楽しい時間も共有するから、仕事も面白く、頑張れる！豊富な社内イベント！

4月には、全スタッフで遠足！7月には、創業祝いのBBQをスタッフの家族も招いて開催！10月には社員旅行！12月には社員総会（社内表彰式）及び望年会で一年の頑張りを全従業員で労います。（他その年に応じて、イベントを企画しています！）
コミュニケーションの機会を増やす事で、業務中の連携もスムーズになり業績向上にも繋がっています。

♦ 社内部活動支援制度！

部員数に応じて、毎月活動費を支援！部活動の発起人は、従業員が同じ趣味を持つ仲間同士で集まって申請します。
休日にも職場の仲間と集まって、好きなもの（事）を思いっきり楽しむ時間を共有して、コミュニケーションの機会を図ると共に、運動の機会を設けています。

♦ ストレスチェックの実施

ストレスチェックを行い、必要ならば産業医との面談を実施して、ストレス改善に活かしています！
また、ストレスチェックを行うことで、従業員から人事へ相談する事へのハードル緩和にも繋がっています。

♦ 地域活性化に積極的に貢献！

店舗周りの清掃活動の実施。地域清掃への参加
地域のお祭りに出展して地域の方々との交流の場に積極的に参加しております。

♦ リフレッシュ休暇の実施！

勤続10年を迎えた社員に対して永年勤続表彰として、約1週間程度の特別休暇及び、10万円の旅行券を贈呈！