【大阪府】
の企業の社是・企業理念・SDGs一覧

1. 責任･誠実･信頼を軸に卓越した技術力で高品質な成果を提供します。 2. 高度化､複雑化､多様化する業務に専門知識･論理的思考力･実行力で対応し､新しい技術領域にチャレンジします。 3. 自然環境の保全､既存施設の長期有効活用など持続可能な社会の実現を目指します。 4. 法令遵守の精神に基づき中立･独立性･守秘性を堅持し､公正かつ自由な競争による企業活動を推進します。 5. 社員の個性を尊重し､創造性と専門性に優れた人材の育成に努め､活力をもって働ける｢情熱とやりがい｣のある職場環境を確保して､ゆとりと豊かさを実現します｡

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建設

高度な技術で信頼に応える製品づくり 日本エイアンドエル株式会社は、平成11年7月1日、住友化学株式会社と三井化学株式会社の出資による合併会社として、住化エイビーエス・ラテックス株式会社と三井化学株式会社のABS樹脂事業およびSBRラテックス事業を統合し、決意を新たにスタートしました。 日本エイアンドエル株式会社は、両者の技術シナジー効果を発揮し、より高度な技術開発により、需要家の皆様の多様化するニーズにお応えする優れた製品づくりに取り組んで参ります。

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メーカー

化学

1. 私たちは高品質の製品・サービスを提供し（High Quality）、社会に貢献する（Social Responsibility）、リーディングカンパニー（Top Brand）を実現します。 2. 私たちは一人一人が自己の能力とチームワークを発揮できる活力ある企業を目指します。

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商社

当社グループは、社是として「信頼を高め付加価値を創造し人間を豊かにする」としており、以下に示す４つの役割を通して企業の社会的責任を果たし、すべてのステークホルダーに信頼され喜ばれ、広く社会に貢献する企業を目指しております。 (1) 私たちは、生活の基盤を支える都市インフラの防耐火にこだわり、高品質な耐火建材の普及促進、機能向上を通して、人命の保護と社会資本の保全に貢献する (2) 私たちは、地球温暖化など世界規模で深刻化する環境問題への解決に向け、工業設備分野等の断熱技術の高度化を通して、産業施設の安全・安定運用に寄与し、より一層の省エネルギー、温室効果ガス排出削減の推進に貢献する (3) 私たちは、近年、発展を続ける世界の国々や地域においても、防耐火や省エネルギーに対する要求が高まっていることに鑑み、企業活動のグローバル化を積極的に推し進め、全世界の持続可能な成長に貢献する (4) 私たちは、これまで事業基盤としてきたゾノトライト系けい酸カルシウムの枠にとらわれず、多様化する顧客ニーズに応えるべく、オープン・イノベーションを通して、新しい事業分野に果敢に挑戦し、社会に対して新しい付加価値を提供する これらの役割を果たすため、内部統制水準の向上、人材の育成に努めるとともに、製品の安定供給体制を維持向上させ、継続的な企業体質の改善強化に努めております。

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メーカー

メーカーその他

高品質で価値ある商品を届け 清潔で快適な環境を創造する。 山崎産業は、1949年の創業以来、数多くの環境用品を生み出してきました。 街の美化を目的とした業務用品の開発に始まり、住まい、オフィス、公共施設などへ事業領域を拡大。現在では総合環境用品メーカーとして広く社会に貢献しております。 半世紀に渡って住まいや街の美化に努める一方、地球環境の保全にも尽力。 環境を創造する企業の責任として、また社会の発展を目指すうえで決して疎かにできない課題として、商品の生産工程・廃棄における環境負荷の低減や、緑化事業などのビジネスを通じて環境保全に取り組んでまいりました。 情報化社会の進展、急速なグローバル化、深刻化する環境問題。暮らしを取り巻く環境は、日々刻々と変化を続けています。私達は堅牢な企業基盤と柔軟な組織力により、「文化」を創造する理想を追い求め、ディファクトスタンダード（事実上の標準）を目指してモノづくりを推進。常に品質の向上を志ざし、高度化・多様化するニーズに応え続けていく構えです。 「質の向上なくして成長なし」。創業以来抱き続けた理念を軸に、これからも社員一丸となりモノづくりの王道を歩み続けます。今後とも、当社への一層のご理解とご支援をよろしくお願い申し上げます。

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メーカー

気持ちのいい挨拶、礼節、身だしなみを徹底します。社会の常識に従った誠実な行動をします。 感謝の気持ちを忘れず謙虚に行動します。 常に相手の立場に立って考えます。 協力し助け合い団結心を築きます。 プロフェッショナルという自覚を持ちます。 向上心をもって何事にも積極的に挑戦し続けます。 仕事は楽しく全力で取り組みます。 常にグローバルな視点を持ちます。

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情報・通信

『高い技術力で夢のある社会づくりに貢献する』

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金属製品

「世界に定着する日阪」 高い技術・広いネットワーク・深い探究で、魅力ある製品・サービスを提供する 「豊かな人間性の追求」 高い志・広い視野・深い思考で、魅力ある人間になる

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メーカー

機械

P-CUBEは驚きを与える集団です P-CUBEは「驚きを与える集団」です。 変化しないことをリスクと考え、常に枠組みを超えて取り組んでいます。 「驚き」が想像以上の価値を想像する。 コンテンツを通じて、私たちはその価値を提供していきます。

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サービス

サービスその他

一．食肉の安定供給を通じて地域社会に貢献する。 食肉が貴重で口にすることが少なかった時代に、いち早く輸入食肉の取り扱いを開始しました。皆様の健康増進と豊かな生活を実現することを経営理念の第一に掲げ、ご家庭で、レストランで、様々な場面において安価でおいしい食肉をお届けしてまいりました。 時代が変わり、食肉の需給状況や取り巻く環境は大きく変化しましたが、この理念には創業当時の『思い』、そして今も変わらぬ『思い』が込められております。 一．食肉の総合企業をめざし、充実、発展を期す。 安心安全でおいしい商品をお届するのは勿論のこと、レスポンスの速さ、情報提供、かゆいところに手が届くサービス、ハニューフーズグループならではのお役立ちを皆様にお届けします。 一．顧客のニーズに応え、最良の商品を提供する。 強みである輸入食肉の取り扱いを中心として、日本全国のみならず海外への展開を行い、経営基盤を強化してまいりました。今後も食肉の総合企業として、輸入食肉、国産食肉、製品、グループシナジーを発揮し、更なる発展を遂げます。 一．働きがいのある職場づくりと人間的向上をめざす。 ハニューフーズグループの事業は人が全てであります。仕事に対するやりがいと達成感が得られる職場をつくり、豊かな人間性とものごとの本質を理解し行動する社員が育つ組織をめざします。

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商社

食料品

おなかいっぱいの幸せと。 おなかがいっぱいになるだけでなく、食べることから「人生の彩り」「健やかな笑顔」を生み出したい。 昭和44年の創業から大切に受け継いできた、私たちの想いです。 「おなかいっぱいの幸せと、健やかな毎日を笑顔で楽しめる社会。」 「おなかいっぱいの幸せと、正しい教育によって、次の世代が活躍できる社会。」 「おなかいっぱいの幸せと、多様性を受け入れ、可能性を広げる社会。」 「おなかいっぱいの幸せと、働き手の環境が公平で、日常生活の質が高い社会。」 「おなかいっぱいの幸せと、それを持続可能にする社会。」 そんな社会を実現するための「+ ＆」を、これからも生み出し続けます。

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食料品

企業の社会的責任を果たすため、 ナックスは挑戦を続けます。 ナックスは、創業以来、冷凍食品の普及に努力してきました。 現在では主食として消費されるようになった冷凍食品を始めとした低温食品を社会にお届けすることは、消費者の皆様に対して重い責任を持っていることを意味します。 社内のコンプライアンス体制を確立し、万全の品質管理体制を確立することは勿論のこと、環境に配慮した公正な事業活動を通して、社会的責任を果たすことがナックスの目指すべき姿といえます。 企業理念「食品流通のパイオニア企業として、食の安全・健康をベースにした豊かな食生活に貢献する」を基本に、社会に貢献し認められる企業へとなることが目標です。

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商社

VISION 食品業界に新しい街をつくる 400年続く食品業界にデジタル、マーケティング、クリエイティブ３つの領域でイノベーションを起こし、小さい食品工場や力強く挑戦していく企業が大きく成長できる新しい時代の食品流通を、沢山の人や企業とつながり、知恵や経験をシェアすることで作っていきます。 MISSION クリエイティブ、マーケティング、デジタルの力で 食品流通3.0のリーデングカンパニーになる。 食品流通1.0は、江戸時代の士農工商の時代。 「食品流通の基礎が確立した時代」 食品流通2.0は、戦後のスーパー、コンビニの時代。 「豊食と利便性ドリブンの時代」 食品流通3.0は、多様化するライフスタイルの適応の時代。 「多様性とDXの時代」 私たちはクリエイティブな商品開発力、 顧客目線でのフードマーケティング、 DX化で新しい食品流通を作ります。

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食料品

メーカーその他

第一．企業の道本業 　当社の事業の中核は食品とする。食品を開発し、生産し、探求し、販売する。 成長拡大 　当社グループの進化と当社グループに働く社員の幸福は、当社グループが永遠に成長拡大していく過程に実現する。成長拡大目標を設定し、戦略戦術を駆使し続ける。 創造 　企業活動の創造とは、差別化、No.1の達成、付加価値の発見を継続し続ける力である。それは市場に新鮮な驚きを与えるものである。 　無限大の市場に切り込む切り口の発見や、他社に追随しない新製品づくり、自分達のアイディア、知恵、工夫が反映された機械、設備、ラインづくり。そして文化、芸術を愛する人間づくりだ。 リエンジニアリング 　修正することではなく、捨て去ること。白紙でやり直すこと、再出発。野武士のごとく、不連続思考で劇的な変化をもたらせなければ、活力漲る企業として生き残ることはない。 発信 　生き生きとした情報が、お客さまの声が、工場現場の提案が、時代の風音が四六時中社内に還元され、会社の思想、理念が社会に向って表明され続けて、企業と社会が相互主義で未来へ結ばれる。 共感＝共生 　企業は個の集合体である。一人一人が集団の中の役割を自覚し、与えられた職務に修練を積み、リーダーの示す方向に持てる能力を発揮出来れば、企業の祝祭が生まれる。 第二．企業大方針 コア・コンピタンス（核の力） 　重点主義、集中、差別化を標榜し、ナンバーワン、オンリーワンをたくさん作り磨きあげる。そして存在意義を明確に持つ。 カスタマー・フォーカス（お客様第一主義） 　会社の真の支配者はお客様である。我社グループの存亡はお客様の手に委ねられている。社内の体制が全べてお客様に向って開かれていなければならない。 スピード（速さ） 　IT化とは革新的なスピード化ということだ。スピード化とは心と頭の中で決まる。優先順位の決定とスケジューリング（計画表の作成）と今すぐ立ち上がる行動力だ。今日出来ることは明日に延ばすな。たった今始めよ。 マネジメント・バイ・ワンダリング・アラウンド （経営は歩き回りながら） 　得意先を、市場を、工場を、他工場を歩き廻る。自分の目で見、耳で聞き、肌で感じ、思考しながら歩き廻れ。現場は宝の山だ。金鉱を掘り当てよ。開拓者精神で未知と遭遇せよ。 第三．今年の指針 「黎明」（令和2年度） 黎明〜新時代、海神ポセイドンの力〜 　ポセイドンはギリシャ神話の海、また泉・地震・馬の神。最高神ゼウスに次ぐ圧倒的な強さを誇る。三叉の矛を武器とし、海洋の全てを支配し、全大陸すらポセイドンの力によって支えられている。この武器を使えば、容易く嵐や津波を引き起こし、大陸をも沈ませることができる上に、万物を木端微塵に砕くことが出来る。 　その神殿はギリシャスニオン岬に紀元前5世紀半ば、ペルシャ戦争に勝利したアテネの最高指導者ペリクレスによって建造された。彼はポセイドン神殿などの公共工事に積極的に資金を投入し、アテネに史上最大の繁栄をもたらした。 　ポセイドン神殿を描く日展最高賞受賞画家村居正之は青の色使いが独自の世界観を造り上げ、自身のギリシャ作品に「黎明」のタイトルを冠している。

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メーカー

食料品

食を通じて多くの人を幸せに溢れる情報の中、どれ程の人が自分に合った価値のある情報を手にしているのだろうか。 多様化するニーズの中、一つ一つのニーズに対してカスタマイズできているのだろうか。 フードビジネスにおいて、本来あるべき集客のカタチとはいったい何だったのだろうか。 私たちは、そんな課題を飲食にたずさわる皆様と共にソリューションしていきたいと考えています。 食を通じて、たくさんの方に笑顔になってもらいたい。それが私たちの思いです。

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食を通じて人とつながり、 笑顔ある暮らしを共につくる グッドパートナーをめざします。

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食料品

食を通じて、超高齢社会から幸せの輪を広げる 日本は、世界でも類を見ない長寿大国です。 長生きできる人が増えた一方、生まれる子供の数は減っており、 決して小さくない課題に直面しています。 働き手の減少、人件費の高騰、社会保障費の増加によって、 福祉施設や病院を取り巻く環境は厳しさを増しています。 一方の高齢者は加齢にともなう体の変化によって 毎日の楽しみや幸せを感じにくくなります。 私たちは、これらの課題を解決できると信じています。 施設、スタッフ、利用者さま。 かかわるすべての人を笑顔にする食事を、 ナリコマは、30年以上考えカタチにしてきました。 誰もが楽しめる食事提供の仕組みからその先まで、 作る人も、食べる人も笑顔にする。 世界が羨む超高齢社会を、食から実現するために、 挑戦の歩みはこれからも続いていきます。 私たちは今日も、未来に生きる食事を届けます。 ナリコマの想い 日本の成長を支えてきたご高齢者の皆さまに 感謝の気持ちを込めたお食事を提供します 「日本の成長を支えてこられたご高齢者の皆さまに、美味しくて季節感のあるお食事で、食べる喜び、生きる喜びを感じていただきたい」。この想いが、私たちナリコマの原点です。 福祉施設や病院でのお食事にも、季節感とあたたかな家庭の味を。噛む力や飲み込む力が弱い方にもバリエーションに富んだ献立を。毎日心待ちにしていただける、そして明日も楽しみにしていただける、真心込めたお食事を365日お届けしていきたいと私たちは考えています。 ご高齢者を支えるスタッフの負荷を軽減し、 福祉施設・病院さまの安定経営に寄与します お食事を提供される福祉施設さま・病院さまにおいても、経営が安定しなくては、利用者さま・入居者さまに本当の喜びを感じていただけません。施設経営・厨房運営の基盤であるスタッフの皆さまに、気持ちよく働いていただける職場づくりを、運営アドバイザーがお手伝いします。お食事提供や収支改善に加え、人材の確保・育成など、トータルコンサルティングで安定経営をサポートいたします。 日本社会の課題を解決し、社会に貢献します 超少子高齢化の日本社会において、福祉施設さま・病院さまを取り巻く環境は年々厳しさを増しています。 私たちは30年以上、日本社会の課題、そして福祉施設さま・病院さまのお困りのお声に真摯に向き合い、考え、答えをカタチにし続けてきました。その挑戦は今後も変わらず、さらにスピード感を持って取り組んでまいります。山積する社会課題へ挑戦し続けることで、福祉施設さま・病院さま、ひいては日本社会の発展に貢献したいと考えています。 世界的混乱の時代にも安定的なお食事のご提供を 今、世界は予測困難な有事の状況にあり、お客様、ご利用者様に於きましては多大なご不安の中、お過ごしのことと存じます。 新型コロナウイルスの拡大や戦争に伴う食料価格の急騰や原材料の仕入れ難等、給食業界も大きな影響を受けており、仕入れ状況により発生する一部献立変更に関して、お客様各位にご協力を賜っております。 このような混乱の時代に於きましても、ナリコマはご利用者様の毎日のお食事をお守りする企業使命を胸に、最大限の工夫を凝らし、美味しく、安全、安心のお食事を365日安定的にご提供してまいります。

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食を通じて、家庭の幸せに役立つ

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メーカー

食料品

人間の宇宙をも一体化する可能性を確信し、 本当のやさしさ・高い理想・信念・行動力を 併せ持つ、主体性ある進化する個人を育て、 愛に満ちた社会を創造する

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小売

ひとりの夢に、夢中になれるか。 夢には、力がある。 私たちはそのことを、 食の世界の人たちから教わりました。 お店を持ちたい。シェフになりたい。 こんな料理をつくりたい。お客さんを笑顔にしたい。 そこには、自分の夢や理想に向かって はたらく人がたくさんいました。 私たちは、出会った一人ひとりの夢に耳を傾け、 その時にできる最大限のサポートを重ねてきました。 そうすると、本当に夢がかたちになるのです。 自分のお店を構えて幸せそうにフライパンを振る姿や、 家族ができ、子供ができて、 人生がゆたかになっていく人たちを、 たくさんそばで見てきました。 応援する人が、次々と夢をかたちにしていく。 これほど嬉しくて楽しいことはなく、 私たちは食の世界を夢中で駆け回りました。 気がつけば、他にはちょっと真似のできないような 人とのつながりと専門性が育まれていました。 これまで出会ったみんなが 身をもって教えてくれたように、 夢や理想は、はかり知れない原動力になって、 人生を前へと進めてくれます。 私たちはその力を、もっともっと たくさんの人と分かち合いたいと思います。 夢という終わりのない可能性に向かって。 私たちの探求はまだ、はじまったばかりです。

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サービス

サービスその他