株式会社石井鐵工所
の社是・経営理念・企業理念

「社会のニーズに応える技術と
誠実な『ものづくり』により企業価値を高め、
社業を通じて社会に貢献する。」

石井鐵工所は、当社事業目的と経営理念に照らして適切な態度、意識、行動をとることを目指して、本企業行動規範を制定し、広く社会に宣言する。

１. お客様に安全で良質な製品とサービスを提供する
1. 安全で良質な製品とサービスを提供することにより、お客様や社会の信頼を得る。

2. お客様の要望を真摯に受け止め、プロフェッショナルとしての助言と提案に努める。

3. 常に新しい視点と創意・工夫から、製品・サービスの改善・改良に努め、お客様の満足を得る。

4. 全ての作業工程において、計画(Plan)、実行（Do）、評価（Check）、改善（Action）のサイクルを実行し、改善（Action）の結果を次の計画(Plan)に活かす。

5. 事業活動において適正利益を追求する。

２. 法令等を遵守する
1. 国内外の法令、社会ルール、国際ルール及びその精神をよく理解し、遵守するとともに、良識ある行動を常に心がける。

2. 違法行為や不当な手段に基づく利益追求を行わない。

3. 反社会的勢力・団体からの不当な要求に対しては、毅然とした態度で臨み、断固として対決する。

３. 取引先との良好な関係を構築する
1. 協力会社及び資材等の購入先に対しては、常に公正・透明・対等な取引関係の構築に努める。

2. 社会的な儀礼の範囲を超えた過度な贈答・接待を受けない、行わない。

3. 取引に当たっては、個人的な利益の追求を行ってはならない。

4. 取引は、関係法令及び契約に従って誠実に行う。優越的な地位に基づく不当な取引を強要しない。

４. 適正利益・企業価値の向上により株主に報いる
1. 法令・定款に則った適法な事業活動により、適正な利益を追求し、企業価値を高める。

2. 関係法令・規則に則って、常に適時適切かつ正確な情報開示に努める。

3. インサイダー取引を行わない。

５. 良好な職場環境の実現
1. 社員が安全で健康に働くことのできる良好な職場環境の実現に努める。

2. 人権尊重の精神で行動し、社員の人格や個性を尊重するとともに、その能力が最大限発揮できる環境をつくる。

3. 会社の規則を守り、公私の区別を自覚するとともに、個人的な問題を社内に持ち込んだり、会社の立場を社外で利用したりしない。

4. 性別や社会的身分等による不合理な差別や性的嫌がらせを行わない。

5. 社員のプライバシーや個人情報を保護する。

６. 会社財産・権利・情報の適正な管理
1. 当社の財産は規則に則って適正に管理、保全するとともに業務以外の目的に使用しない。

2. 知的財産権をはじめとする会社の諸権利の維持に努めるとともに、他者の権利を侵害しないよう努める。

3. 個人情報や企業秘密は、規則に則り厳正に管理し、漏洩を防ぐ。

７. 社会貢献・環境への配慮
1. 当社は、適正な利益の追求と健全な社会の発展を両立させるため、「良き企業市民」として社会貢献に努める。

2. 当社の事業領域全てにおいて環境に配慮し、地球環境の保護に努める。

８. 本企業行動規範の遵守
1. 当社の役員及び幹部社員は、本企業行動規範の実施・実現が自らの役割であることを自覚し、本企業行動規範を率先垂範するとともに、社内及びグループ会社の内部統制の整備と指導管理の徹底を行う。

2. 万一、本企業行動規範に反するような重大な事態が発生した場合は、規則に則り迅速に対処するとともに、責任関係を明確にし、全社をあげてその原因を究明し、再発防止策の徹底に努める。