株式会社はちどり
の社是・経営理念・企業理念

我が社は総親和のもと創意工夫の展開により
無限に繁栄し
社会に奉仕する

経営理念
株式会社はちどりは
一. 人の成長を通じ、輝く未来を切り拓く人財の育成に貢献します
一. 企業価値を高め、お客様に最高のサービスを提供します
一. お客様満足と共に、全社員の物心両面の幸福を追求します


共育(教習・研修)理念
私たちは「人づくり」をしています
あわせて「命の尊さ」と「安全運転」を伝え
感謝の心を育みます

ビジョン
学びと成長は
永遠に終わらない
～学びと成長を通じ、笑顔がつながる社会の実現～


コアラドライブ安城 ビジョン
日本で一番事故のないまちづくり～地域社会から信頼され、尊敬される人財の集団～
コアラドライブ安城はお客様・地域の方と、一生(赤ちゃんからお年寄りまで)のお付き合いをいたします。自動車の保有台数が日本一多い愛知県。
交通死亡事故者数が日本一多い愛知県。その中でも地域密着の企業として、安城市内から交通事故を1件でも減らすことを使命とします。
「愛知県は交通事故の多い県なのに、安城市だけは交通事故がダントツ少ない街ですね。それはきっと、コアラドアライブ安城があるおかげですね」と、言っていただけるように。
そのために、私たちは絶えずプロとしての自己研鑽に努めます。
地域社会から信頼と尊敬される企業になります。地域社会から信頼と尊敬される人財の集まりにします。「大人になったら、コアラドアライブ安城で働きたい」と憧れの企業になるような、
“いい会社”を全社員の力で創っていきます。
信頼され・尊敬される教習所にしよう。信頼され、尊敬される社会人になろう。


指定教習所の使命
運転の楽しさを教えます
生命の大切さを教えます
運転の責任を教えます
地域の安全に貢献します

【「ありがとう」の気持ちは言葉にしよう】

「ありがとう」は、形に表したほうが相手に伝わりやすい。
本当の感謝は形ではないという人もいるが、まずは形である。
言葉に出す。文字で表現する。形に表す。むしろ本当の感謝は、何とかそれを相手に伝えたいという努力を人に促すはずだ。それが形となって表現される。

実際に、形に表さなければ、こちらの氣持ちは相手にはわからない。
「まず形より入れ」というのは、室町初期の能の大家、世阿弥が遺した言葉である。
茶道の千利休も同じような言葉を遺しているが、まず形を習得することから始めよ、そうすれば、あとは努力によって自然に上達していくという意味だ。(中略)能もそうだが、茶道でも花道でも合氣道でも、およそ「道」のつくものは、まず形をマスターすることを重んじる。そこから生まれる究極の形式美、様式美が見る人々に感動を与えるのである。「ありがとう」と手を合わせるのも形であり、声に出すのも形である。
はきものをそろえるのも形であり、身の回りを整理整頓して美しくするのも形である。
形で表現したほうが、感謝のエネルギーがはるかに強く大きく発散されるのだ。(後略)


目標
仕事と家庭の両立を支援し、就業継続等について相談できる環境の整備
新たな職域を目指す者、配置された者に対する知識・技能の習得や資格取得についての支援
人事担当に女性社員を含め、女性社員の相談ができる体制
2023年までに、係長・主任に占める女性社員の割合を20%以上にする
各自のキャリア形成の支援と教育・育成の推進

社会的信頼の獲得
経営理念の浸透とビジョンの実現
人間性豊かな人財の育成
全社員の物心両面の幸福を追求する
経営者・リーダーが輝いて幸せに働き、社員が輝いて幸せに働き、お客様を幸せにして、創造した幸せの対価として利益を生み出し続ける会社