サッポロホールディングス株式会社
の社是・経営理念・企業理念・SDGs

東京都

メーカー

食料品

SDGs

世界に広がる『酒』『食』『飲』で個性かがやくブランドカンパニーを目指します

PHILOSOPHY

社是・経営理念・企業理念

ビジョン

サッポログループは世界に広がる『酒』『食』『飲』で個性かがやくブランドカンパニーを目指します

行動指針

1. イノベーションと品質の追求による新たな価値の創造で、世界のお客様のより豊かな生活に貢献します
2. お客様同士のコミュニケーション活性化に役立つ商品・サービスの提供とブランド育成に努めます
3. 環境変化に対応し、効率的な経営の実践に努めます

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企業理念
ご意見
SDGs

COMPANY

会社概要

名称

サッポロホールディングス株式会社

本社所在地

〒150-0013東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号

代表

尾賀真城

設立

1949年09月

従業員数

176人

事業内容

法人登録番号

4011001009265

売上

5218億5600万円

当期純利益

85億2100万円

決算

2018年12月

URL

http://www.sapporoholdings.jp/

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SDGs

SDGsへの取り組み

安全・安心の品質

『酒』『食』『飲』の品質を高める企業文化醸成・人財の継続的育成に努め、国際標準である食品安全システムの活用を基本として、効果的な品質保証体制を構築する。
お客様のニーズに応じた適切な品質レベルを追求し、商品・サービスの品質トラブルゼロを目指す。
新技術を積極的に取り入れ、高レベルの品質をより効率的に実現していく。

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

新価値創造

未来の変化を先取りし、「おいしさ」と「健康」のニーズに応えるための研究開発を推進する。
強みを有する植物性素材の研究と加工技術を生かした商品を通じて、新たな顧客価値を提供する。
グループ内外の連携を強化し、多様な技術を効率的に獲得し、イノベーションを推進する。

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

適正飲酒啓発とビール文化継承

「20歳未満飲酒」「飲酒運転」「アルコールハラスメント」等の不適切飲酒撲滅に向けた啓発活動を推進する。
ミュージアム・工場の見学、「日本ビール文化研究会」の支援を通じて、日本のビール文化の継承を図り、潤いのある生活に貢献する。（サッポロビール、サッポロライオン）

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

地域貢献

従業員一人ひとりが、地域貢献活動に積極的に取り組むことで、地域の発展に貢献する。
商品、サービスを通じて地域とつながり、共に課題の解決に取り組む。
行政やパートナーと協働し、豊かな「まちづくり」を推進することで、地域の魅力向上に貢献する。（サッポロ不動産開発、サッポロライオン）

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

持続可能な調達

主要調達先のうち、サステナビリティ調達ガイドラインを満たす調達企業の割合を90％以上とする。（サッポロビール、ポッカサッポロ）

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

地球温暖化防止

自社拠点でのCO2排出量を2013年比で20％削減する。
自社拠点以外のバリューチェーンにおけるCO2排出量削減に努める。

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

3Rの推進

＜水資源＞
生産工場における水使用総量を2013年比で10％削減する。（サッポロビール、ポッカサッポロ）
グローバルでの水リスクへの対策を実施し、水資源保全に努める。

＜容器包装＞
容器包装のリデュース（軽量化・簡素化）を維持・拡大する。
再生可能材料の利用を拡大し、容器包装材料の枯渇性資源依存を低減する。
社外との連携・協調を深め、持続可能な循環型社会の構築に貢献する。

＜廃棄物＞
外食店舗、食品流通における食品ロスの削減に努める。（国内事業会社）
2024年までに食品廃棄物の再生利用等実施率50％を実現・継続する。（サッポロライオン）
廃棄物再資源化率の向上に努め、主要工場（※）では100％を実現する。（国内事業会社（※サッポロビール、ポッカサッポロ））

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

自然との共生

気候変動に対応可能な特性を持つ大麦・ホップを開発する。（サッポロビール）
恵比寿ガーデンプレイス、サッポロファクトリーを中心に、近隣生活者に自然と共生する暮らしを提供する。（サッポロ不動産開発）

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

健康経営

従業員および家族に健康への意識向上・行動変容を促し、健康維持増進につなげる。

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

ダイバーシティ・人権

従業員一人ひとりがダイバーシティへの理解をより深め、誰もが生き生きと働ける環境を目指す。
女性管理職・女性役員比率を向上させる。（全社員に占める女性比率相当）

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

人財開発・育成

「自分のキャリアは自分で切り拓く」従業員が活躍できる体制を整える。
がん治療中・介護中の社員が働き続けられる環境整備を行う。
障がい者雇用率3％を達成する。

https://www.sapporoholdings.jp/csr/policy/systems/

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最終更新日2024年12月22日

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