株式会社三栄建築設計
の社是・経営理念・企業理念・SDGs

東京都

不動産、レンタル・リース

SDGs

建築主及び、より多くの人々に心の安らぎを感じさせる様な、住宅を追求する

PHILOSOPHY

社是・経営理念・企業理念

企業理念

住宅とは、公共における最大の芸術であるとともに、建築主の人生における最大の夢の1つだと私共は思っています。
私共は、社会的芸術性と個人的生活空間をプロデュースするという、
大きな責任を負いながら設計・施工しなければなりません。
建築主の欲求を最大限満たしながら、建築主及び、より多くの人々に心の安らぎを感じさせる様な、
住宅を追求することが私共の永遠のテーマです。

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企業理念
ご意見
SDGs

COMPANY

会社概要

名称

株式会社三栄建築設計

本社所在地

〒167-0042東京都杉並区西荻北2丁目1番11号

代表

小池信三

設立

1993年09月

従業員数

581人

事業内容

戸建分譲事業注文住宅・請負事業賃貸収入事業

法人登録番号

4011301002770

売上

1006億4200万円

当期純利益

51億8200万円

決算

2018年08月

URL

http://www.san-a.com/

タグ

不動産、レンタル・リース

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SDGs

SDGsへの取り組み

貧困をなくそう

グループ会社：三栄クラフターによる建設技能労働者の育成を実践
アフォーダブル住宅（適切な価格の住宅）の供給
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

飢餓をゼロに

一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

すべての人に健康と福祉を

スポーツを通して企業を元気にする日本最大級の駅伝『企業対抗駅伝2019』へ協賛、参加
従業員の健康診断の実施・メンタルヘルスケア対応・全社員に対するストレスチェック実施
感染症拡大防止策（加湿空気清浄機の設置及び換気強化等）
新入社員・若年層社員に向けて運転講習の実施
屋外配置による喫煙場所管理

https://san-a.com/csr/sdgs/

質の高い教育をみんなに

設計の道を志す学生・未経験者をサポート実務に直結する授業を軸に、プロの能力を最短で取得「設計学院アーキカレッジ」開校
活躍が期待される若手建築実務者の方々や、建築を専攻する学生の方々を対象に、建築を前提としたコンペティションを実施しています。
大工のお兄さんと一緒にものづくり体験「親子でつくる夏休み工作教室」
建築を学ぶ学生を応援「全国卒業設計展　卒、」に6年連続協賛（2016～）
建築を学ぶ学生を応援「赤れんが卒業設計展」に2年連続協賛
“頑張る学生を応援する”ための学生専用のフリースペース「学生caféメルディア」の支援、協賛
グループ会社：三栄クラフターによる建設技能労働者の育成を実践
従業員教育の強化（宅建資格取得支援、eラーニングの導入）
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

ジェンダー平等を実現しよう

社内アンケートをもとにした、共働き家族のための子育て支援分譲住宅「紡ぐ家」が完成
女性が活躍しやすい現場環境の実現（女性更衣室設置等）
女性社員比率の増加
女性管理職の増加
育休制度拡充（時短期間延長の実現）
子育て応援ページ「はぐくも」オープン
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

安全な水とトイレを世界中に

一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

「快適」・「省エネ」・「経済的」な地球にやさしい住まい
「住まいの環境デザイン・アワード2019」「MELDIA横濱港南台」が東京ガス賞を受賞！
災害停電時電気バックアップシステム「SSEIBUS」（セーブ）を開発
国産材使用割合97.4％の木造分譲住宅を施工
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

働きがいも経済成長も

社員のモチベーション・スキルの向上を目指す MELDIA Award Program
テレワーク制度導入
障害者雇用の推進
評価制度の導入や賃金規程の改定による処遇改善
有給休暇取得推進
長時間労働の是正（子育て・介護と仕事の両立）
社員交流のためのイベント実施（社員旅行・パーティー・球技大会等）※実施は社会情勢により適宜判断
グループ会社：三栄クラフターによる建設技能労働者の育成を実践
設計学院アーキカレッジの設立
ＲＰＡ事務センターの設立
新卒採用拡大による若年雇用促進（2020年8月時点社員平均年齢33歳）
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

産業と技術革新の基盤を作ろう

北九州市立大学と産学協同で集成材（圧縮材）の製造方法に関する特許取得
国内の植林問題解決の第一歩！【産学協同】北九州市立大学ひびきのキャンパス敷地内に国内木材積極活用のための実験・研究施設の建設開始！
「開放的な吹き抜けを実現する火打ちレス金物」がグッドデザイン賞2019受賞
効率的かつ次世代に受け継がれる住宅供給（仕入－建築－販売）を行う。
災害停電時電気バックアップシステム「SSEIBUS」（セーブ）を開発
国産材使用割合97.4％の木造分譲住宅を施工
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

人や国の不平等をなくそう

「世界の衛生環境を改善しよう！みんなにトイレをプロジェクト」に貢献
ベトナム　ホーチミン市に図面・パース作成を行う子会社「MELDIA ARCHITECT VIETNUM」を設立
メルディアグループベトナム事業について
海外開発プロジェクトの創出（ベトナム等）
シニア雇用（定年後再雇用制度導入）
障害者雇用

https://san-a.com/csr/sdgs/

住み続けられるまちづくりを

安全・安心な住まいのために
分譲住宅でのグッドデザイン賞の受賞公募型戸建分譲住宅「北沢住宅計画」 7.1×7.1×3.8m＝191.5㎥の気積を持つ都市の大きなワンルームグッドデザイン賞2019受賞
「YKK AP」主催「YKK APエクステリアスタイル大賞2019」街並み部門「ゴールドスタイル賞」受賞！
建材メーカー「旭化成建材」主催「旭化成建材ハウジングデザインアワード」で2作品受賞！
メルディアグループ2年連続受賞！子供の想像力を促すスペース「キッズハブ」キッズデザイン賞2019を受賞
メルディアグループ3年連続且つグループ2社が2020年キッズデザイン賞を受賞
アフォーダブル住宅（適切な価格の住宅）の供給
災害停電時電気バックアップシステム「SSEIBUS」（セーブ）を開発
安全協力会を通じて、建築における安全衛生活動実施
建築物としての基準及び地域基準の遵守
海外で建築物件販売を実践

https://san-a.com/csr/sdgs/

つくる責任つかう責任

リフォーム事業「住まいグレードアップサポート」を開始
災害停電時電気バックアップシステム「SSEIBUS」（セーブ）を開発
国産材使用割合97.4％の木造分譲住宅を施工
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立
住宅構造材として『木材』を利用することで、林業の活性化に貢献

https://san-a.com/csr/sdgs/

気候変動に具体的な対策を

地球に優しい住まい
安心・安全の技術「サンファースト工法」
国産材使用割合97.4％の木造分譲住宅を施工
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

海の豊かさを守ろう

一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

陸の豊かさも守ろう

北九州市立大学と産学協同で集成材（圧縮材）の製造方法に関する特許取得
国内の植林問題解決の第一歩！【産学協同】北九州市立大学ひびきのキャンパス敷地内に国内木材積極活用のための実験・研究施設の建設開始！
国産材使用割合97.4％の木造分譲住宅を施工
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立
住宅構造材として『木材』を利用することで、林業の活性化に貢献

https://san-a.com/csr/sdgs/

平和と公正をすべての人に

メルディアグループコンプライアンス行動規範
一般社団法人木造分譲住宅協会の設立

https://san-a.com/csr/sdgs/

パートナーシップで目標を達成しよう

一般社団法人木造分譲住宅協会の設立
途上国での事業展開における共同開発
成長国からの就業機会の門戸を開放する

https://san-a.com/csr/sdgs/

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最終更新日2024年12月22日

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