株式会社データホライゾン
の社是・経営理念・企業理念

1. お客様第一主義に徹する
わが社のソフトを使って良かったと思っていただける技術を磨き続ける。

2. 環境整備の徹底
わが社は、バグをなくするために環境整備を徹底する。

3. クレーム処理を徹底する
お客様に満足して頂けるアフターサービスを徹底する。

私たちは感謝・感恩・感動の
三感を源にして
縁ある方々の期待を超える
感動の流れを生み出し
社会の進化と未来の環境に
貢献し続けます

株式会社データホライゾンおよびグループ会社の業務に従事している経営者および社員は、コンプライアンス基本方針・行動規範に則り、自覚と責任をもって行動いたします。

1. 法令等の遵守
私たちは、法令および会社諸規程を遵守し、企業人、社会人として良識ある行動を心がけます。

2. 取引先との適法・適正な取引
私たちは、公正な取引をすすめ、法令に反する可能性のある行為などは行いません。また、取引先からの不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。

3. 契約の遵守
私たちは、取引先とは公正な契約を締結し、それを遵守します。

4. 情報システムの適切な使用
私たちは、会社の情報システムは業務のみに使用し、個人的な目的のための使用は行いません。

5. 機密情報・個人情報の適切な管理
私たちは、自社の機密情報・他社より適法に入手した機密情報（個人情報を含む）は法令および社内諸規程に則り厳密に管理をいたします。

6. 経営情報の適切な開示
私たちは、株主・投資家に経営情報を適切に開示し、透明性の高い経営に努めます。

7. インサイダー取引の禁止
私たちは、業務遂行上、当社や関係会社または取引先の重要情報を知った場合には、その情報が正式に公表されるまでは、インサイダー取引やその疑いを招くような行動・行為は一切とりません。

8. 反社会的勢力との関係の根絶
私たちは、市民社会に脅威を与える反社会的勢力には毅然として対応し、一切関係を持ちません。

9. 公私の厳格な峻別
私たちは、個人の利害と会社の利害を厳格に区別し、誠実に業務を遂行します。

10. 人権の尊重
私たちは、人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、宗教、信条、社会的身分、障害の有無等を理由とする差別やハラスメント（いやがらせ）を一切行いません。

11. 働きやすい職場の実現
私たちは、労働や安全衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の権利、安全および健康を確保できる職場環境を維持していきます。

12. リスク管理体制の整備
私たちは、経営の健全性および適切性を確保するため、リスクを的確に把握し管理する体制を整備し、維持していきます。