株式会社ユナイテッドアローズ
の社是・経営理念・企業理念
東京都
商社
小売
真心と美意識をこめてお客様の明日を創り、生活文化のスタンダードを創造し続ける。
PHILOSOPHY
社是・経営理念・企業理念
社是
すべてはお客様のためにある
All for the Customer
社是とは、経営理念の実現のために、ユナイテッドアローズグループで働くすべての従業員がこころがける、基本姿勢です。
「お客様のお役に立つ」
「お客様に得していただく」
「お客様の要求を満たす」ために邁進し、
「お客様に喜んでいただく」ことこそが、ユナイテッドアローズグループの根幹をなす考えであり、私たちの基本姿勢でなければなりません。
「お客様のお役に立つ」「お客様に得していただく」「お客様の要求を満たす」ための行動は、時に時間がかかり、時に何人もの手を必要とし、時に予想以上にコストがかかるものです。
だからこそ、生産性・スピード・クオリティを追求し、期待の先を読み、お客様へのサービスを追求し続けることが、ユナイテッドアローズグループのつとめです。
そして、私たちのすべての活動はお客様のために行われているものです。正しいサービスを行うことによってのみ、その対価として正しい報酬をいただくことができる。つまり、「お客様に喜んでいただくこと」が、私たちの喜びにつながるのです。「お客様あっての私たちである」
All for the Customer
社是とは、経営理念の実現のために、ユナイテッドアローズグループで働くすべての従業員がこころがける、基本姿勢です。
「お客様のお役に立つ」
「お客様に得していただく」
「お客様の要求を満たす」ために邁進し、
「お客様に喜んでいただく」ことこそが、ユナイテッドアローズグループの根幹をなす考えであり、私たちの基本姿勢でなければなりません。
「お客様のお役に立つ」「お客様に得していただく」「お客様の要求を満たす」ための行動は、時に時間がかかり、時に何人もの手を必要とし、時に予想以上にコストがかかるものです。
だからこそ、生産性・スピード・クオリティを追求し、期待の先を読み、お客様へのサービスを追求し続けることが、ユナイテッドアローズグループのつとめです。
そして、私たちのすべての活動はお客様のために行われているものです。正しいサービスを行うことによってのみ、その対価として正しい報酬をいただくことができる。つまり、「お客様に喜んでいただくこと」が、私たちの喜びにつながるのです。「お客様あっての私たちである」
経営理念
真心と美意識をこめてお客様の明日を創り、
生活文化のスタンダードを創造し続ける。
With sincerity and a sense of beauty,
we continually create new tomorrows for our customers,
setting the standard for lifestyle culture.
真心と美意識をこめた「ヒト・モノ・ウツワ」を通じて
お客様一人ひとりが自分らしく装い、暮らし、心豊かな明日を過ごしていただく。
私たちは、それを積み重ねることで世界を豊かにし、輝かせることができると信じています。
そして、この信念に向かって、束ねた矢のように突き進んでいくことで
世の中になくてはならない、生活文化のスタンダードを創造し続けます。
生活文化のスタンダードを創造し続ける。
With sincerity and a sense of beauty,
we continually create new tomorrows for our customers,
setting the standard for lifestyle culture.
真心と美意識をこめた「ヒト・モノ・ウツワ」を通じて
お客様一人ひとりが自分らしく装い、暮らし、心豊かな明日を過ごしていただく。
私たちは、それを積み重ねることで世界を豊かにし、輝かせることができると信じています。
そして、この信念に向かって、束ねた矢のように突き進んでいくことで
世の中になくてはならない、生活文化のスタンダードを創造し続けます。
約束
5つの価値創造
お客様価値 - 従業員価値 - 取引先様価値 - 社会価値 - 株主様価値
Creating Five Values
Value for Customers - Value for Employees - Value for Business Partners - Value for Society - Value for Shareholders
ユナイテッドアローズグループは、お客様、従業員、取引先様、社会、株主様、という５つの異なる立場の方々（＝ステークホルダー）に支えられています。
社会との約束とは、経営理念の実現のために、各ステークホルダーへの価値（お客様価値、従業員価値、取引先様価値、社会価値、株主様価値）を創造し、高めていくことです。
私たちが最も大切にすべきなのは「お客様価値の創造」です。お客様価値の創造が達成されて初めて、他の4つの価値創造につながります。 また、他の4つの価値をバランスよく高めることがお客様価値の向上につながる、というのがユナイテッドアローズグループの考え方です。
お客様価値 - 従業員価値 - 取引先様価値 - 社会価値 - 株主様価値
Creating Five Values
Value for Customers - Value for Employees - Value for Business Partners - Value for Society - Value for Shareholders
ユナイテッドアローズグループは、お客様、従業員、取引先様、社会、株主様、という５つの異なる立場の方々（＝ステークホルダー）に支えられています。
社会との約束とは、経営理念の実現のために、各ステークホルダーへの価値（お客様価値、従業員価値、取引先様価値、社会価値、株主様価値）を創造し、高めていくことです。
私たちが最も大切にすべきなのは「お客様価値の創造」です。お客様価値の創造が達成されて初めて、他の4つの価値創造につながります。 また、他の4つの価値をバランスよく高めることがお客様価値の向上につながる、というのがユナイテッドアローズグループの考え方です。
- 企業理念
- ご意見
- SDGs
COMPANY
会社概要
名称
株式会社ユナイテッドアローズ
本社所在地
〒150-0001東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号
代表
竹田光広
設立
1989年10月
従業員数
事業内容
紳士服・婦人服および雑貨等の企画・販売
法人登録番号
1011001028441
売上
1589億1800万円
当期純利益
64億1700万円
決算
2019年03月
URL
タグ
最終更新日2024年09月19日
webクロールに基づく情報の為、
最新の情報と異なる場合があります。
【商社】業種・業界の
その他のポリシー
【小売】業種・業界の
その他のポリシー
- HOME >
- 地域から探す >
- 地域【東京都】の企業一覧 >
- 株式会社ユナイテッドアローズ