株式会社カワキタ
の社是・経営理念・企業理念

01
私たちは、全ての人の笑顔のために、暮らしのスパイスとなる夢のある 製品作りを目指します
「全ての人」というのは、職場の仲間、得意先、協力会社・取引先、消費者、家族、地域の人々などカワキタを取り巻くあらゆる人を指します。 「暮らしのスパイス」とは、料理にスパイスを振り掛けると味が引き締まるように、 生活の中でピリッと変化をもたらすという意味合いを持ちます。
「夢のある製品」とは、カワキタの製品を企画する、作る、販売する、購入する、所持する人たちが その製品に携わることで、笑顔になり、楽しくなり、夢を描けるようになるということです。
要するに、カワキタを取り巻く全ての人々に、製品を通して、笑顔になり、暮らしに夢を感じてもらいたい、 そういうモノ作りを目指していく、ということです。

02
私たちは、斬新な企画提案力と安心・安全な技術力でお客様のサポーター企業を目指します
常に、アンテナをビンビンにしてお客様や消費者の立場に立った企画・提案力を磨き、 メーカーとして長年培ってきた技術力と品質を時代と共に追及し、 全力でお客様をサポートしたいという願いが込められています。 「安心・安全な技術力」の中に品質という意味も含めています。

03
私たちは、モノづくりを通じて、ヒトづくりを実現します
カワキタは今では工場を持っていませんが、創業時からのモノ作りの姿勢は今でも変わりません。 そのモノ作りを通じて、人間として社会人として会社と共に成長していく人材育成に力を注ぎます。 社員の成長こそが会社を大きくする原動力なのです。

04
私たちは、「人生ワクワク夢創造企業」を目指します
カワキタで働く社員は、生き生きと人生を楽しみます。 一回しかない人生、夢を持って、その実現のためにそれに向かって進んでいってほしいと考えています。
そして、会社はその夢の実現のために支援をいたします。ワクワクできることを増やしましょう。
仕事もプライベート（家族、趣味など）も夢を持ち、ワクワクすることで充実した人生を送ることができるのです。

05
私たちは、地域活動を通じて未来の担い手である子供たちの育成に貢献します
カワキタの創業の地は、現本社があるここ東大阪市（当時は布施市）です。
夢のある製品作りをしている当社は、地域の子供たちが大きくなった時に、 「カワキタっていう会社があったなぁ。こんな会社で働いてみたいなぁ」 と働く希望を持ってもらえるような活動をしていきます。
地域活動を通じて子供たちに カワキタを知ってもらうと同時に会社という存在を身近にして、地域社会に貢献していきたいと考えています。

１．つねに顧客の要望を先取りする営業と開拓に全力を尽くす
１．つねに顧客の満足を得る技術を養いその開発に創意する
１．つねに社員の長所を伸ばし和協一致の繁栄を図る

1人間としての基本がきっちりできる人になろう
あいさつ、お礼、謝罪など人と人が関わる上でのコミュニケーションの基本が当たり前にできる人になろう。

2人のために喜べる人になろう
自分の成功やうれしいできごとを喜ぶのはあたりまえのこと。
他人のそれらを自分のことのように真に喜べる人になろう。

3感動を創造しよう
全ての言動のなかに相手を感動させる要因が含まれているか。
一日一日仕事で感動を得られるように、また、与えられるように努力しよう。

4感謝を素直に表せる人になろう
人になにかしてもらったら素直に言葉や行動で感謝を表現できる人になろう。

5夢を持とう
小さくても大きくても「夢」を持つことで生活に張り合いがでる。
また、「夢」は実現させるためにある。 そのために今を精一杯努力する。イキイキした人生を楽しむためにも夢は必要なもの。

6自分の中のナンバーワンを作ろう
なんでもいい、他人に負けないみんなが認めてくれるような自分のナンバーワンをみつけよう。
また、ナンバーワンを作る努力をしよう。

7人のために進んで動ける人になろう
自分のために動くのはあたりまえ。他人のために動ける人はすばらしい。それは、将来絶対自分に帰ってくるのだから。

8一日に全力を尽くそう
その日に、持っている力を100％出し切って、常に全力疾走を心がけよう。

9プロフェッショナルとしての自覚を持とう
給与をもらってる以上、その道のプロである。プロとしてなすべきことはなんなのか？
常に問題提起とプロ意識を持って仕事に取り組もう。

10ワークライフバランスの充実を図ろう
カワキタならではのWLBを充実させ、一度しかない人生を楽しもう。
プライベートが充実していないと仕事もがんばれないし、またその逆もしかりで、 仕事が充実していないとプライベートも楽しめない。

11プラス思考人間になろう
人は気持ちの持ち方でどのようにでもなれる。常に前向きに考えれば道は開ける。

12自分を好きになろう
長いようで短い人生、人とは色んな出会いや別れがあるが自分とは一生のお付き合い。母親が産んでくれた自分自身をまず好きになろう。

13相手の立場で言動できる人になろう
常に相手の立場、気持ちを考えて仕事をしてみよう。ひとりでできる仕事は限られている。
お互いが気持ちよく仕事を進められる秘訣がここにある。

14たくさん遊ぼう
仕事の反対は遊び。仕事も真剣、遊びも真剣。
いっぱい遊ぶことで仕事もイキイキ楽しめるのだ。

15まずやってみよう
失敗を恐れず、まず行動に移そう。そうすれば、何か見えてくるはず。
ほら、迷ったら進めましょ。

16笑顔を心掛けよう
社会は人と人と接することで成り立っている。
笑顔がステキな人は素晴らしい。
まず、自分から笑顔で人に接することで、相手の気持ちも変わるはず。
最高の笑顔が自然と出せる人になろう。

17自分に投資しよう
一番簡単で確実にリターンが期待できる投資がこれ。
ひとりひとりが自分を高めることで会社も成長する。
社員の成長なくして会社の成長はありえない。
人間一生勉強なのだ。

18なぜ？の気持ちを持とう
子供は好奇心のかたまり。常に「なぜ？なぜ？」の気持ちを持つことで新しいことを吸収していく。
大人になった今でも恥ずかしいことなんかない。問題意識を持つように心がけよう。

19プラスのストロークを発信しよう
コミュニケーションにはプラスとマイナスの投げ掛けがある。
いつも意識して相手にはプラスを投げ掛けてみる。
そうすれば、必ず相手からもプラスでかえってくる。

20常に100％の力を出そう
今、その時に自分の持っている力をめいっぱい出そう。
一生懸命やってれば相手にもみえるし、手を抜けば相手にもわかってしまう。

21求めるのではなく与えることのできる人になろう
人に要求するのではなく与えられる人、依存型ではなく自律型人材になる必要がある。
自律型人材とは、『時代や環境の変化に適応しながら自分でモチベーションを保ち、 自らの頭で考え、行動する人材』のことを言う。自律型人材は自分で人生を切り開き、 自ら成長し周囲の人まで巻き込んでいく人のことである。

22変化・失敗を恐れるな
変化を好まない人は多いのかもしれない。 だが、変化を恐れずにチャレンジする気持ちと行動力を持って業務を遂行してほしい。 時代の変化、仕事の変化に柔軟に対応できる人になろう。 失敗を恐れて何もしないより、失敗をしてもいいからやるほうがいい。 その失敗も必ず自分にプラスになるはず。

23仕事とは作業ではない。常に考え、常に工夫し、
今より改善することである
現状否定の気持ちを持って、頭を使って日々業務を遂行しなければ進歩はない。
作業とは「決められた事だけを行なうこと」
仕事とは ｢決められた事＋自分の考えを取り入れること＝新たな価値創出に取り組むこと｣
作業はどんな職場でも必ず発生する。 注意しなければならないのは、本来「仕事」であるべきものが「作業」になっていないかだ。

24迷ったら行動しよう。
行動しながら考えよう
人間誰しも迷う時はある。でも迷ったことで止まっても時間は経っていく。 迷っても前に進もう。動いたら見えてくることもある。