株式会社ユニアド
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頑張らない、続ける
PHILOSOPHY
社是・経営理念・企業理念
企業理念
頑張らない、続ける
「頑張らない」と聞くと努力をしないと思うかもしれませんが、そうではありません。長期的な視点を持って取り組む、ということです。
頑張るということは無理をするということで、例えば残業や休日出勤は一時的なことを考えるとそれほど難しいことではありません。私たちはその場限りの頑張りよりも、長く続けることを目標にしています。継続することが一番結果が出ることを知っているからです。
無理をせず続けて働ける環境を整えることで、弊社で働くメンバーもお客様も大切にし、社会に貢献できる企業を目指します。
「頑張らない」と聞くと努力をしないと思うかもしれませんが、そうではありません。長期的な視点を持って取り組む、ということです。
頑張るということは無理をするということで、例えば残業や休日出勤は一時的なことを考えるとそれほど難しいことではありません。私たちはその場限りの頑張りよりも、長く続けることを目標にしています。継続することが一番結果が出ることを知っているからです。
無理をせず続けて働ける環境を整えることで、弊社で働くメンバーもお客様も大切にし、社会に貢献できる企業を目指します。
行動指針
ユニアドでは一緒に働くメンバーが共通の認識を持つ必要があると考え、5つの行動指針を設けています。
01.スピードを追求する
無駄なことに時間をかけないため、業務の優先順位を考えよう。
02.自らアクションを起こす
勤続年数に関わらず、自分のできることを自発的に取り組もう。
03.単純作業こそ手を抜かない
ミスをしないように、セルフチェックを確実にしよう。
04.情報の共有を徹底する
社内外問わず、合意したことの書き出し・確認をしっかりとしよう。
05.常に一歩先を考える
効率的に時間を使い、学んだことはアウトプットを心がけよう。
01.スピードを追求する
無駄なことに時間をかけないため、業務の優先順位を考えよう。
02.自らアクションを起こす
勤続年数に関わらず、自分のできることを自発的に取り組もう。
03.単純作業こそ手を抜かない
ミスをしないように、セルフチェックを確実にしよう。
04.情報の共有を徹底する
社内外問わず、合意したことの書き出し・確認をしっかりとしよう。
05.常に一歩先を考える
効率的に時間を使い、学んだことはアウトプットを心がけよう。
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最終更新日2024年10月02日
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