【奈良県】
の企業の社是・企業理念・SDGs一覧

三輪を飲む酒の神が鎮まる地　奈良・三輪。 山の麓で寒暖の差が激しい気候、神の水といわれる三輪山の伏流水、酒との深い歴史がそろう三輪の地で、 その恵みを授かりながら酒造りが出来る唯一無二の環境。 だからこそ三輪の歴史・文化、そこから生み出される風土（水・米）を表現した酒造りをしたいと思っています。 ブランドコンセプトは「三輪を飲む」 醸造哲学 「清く、正しい、酒造り」仕込み水 「神宿る水」使用米 「三輪の米」 醸造哲学「清く、正しい、酒造り」 醸造哲学は「清く、正しい、酒造り」 「清く」とは、三輪の一点の曇りもない清らかさを表現すること。「正しい」とは、酒造りにおいて正しいことしかしない、ということ。酒は嗜好品のため、「美味しいor美味しくない」は飲み手が決めることだと考えています。我々は醸造家として「全醸造工程において正しいことをしているか」を全ての判断軸にしています。 例えば、洗米。洗米の一番の目的は「米糠を落とすこと」。それであれば、大量の米を一気に洗うよりも、小分けにして洗った方が酒造りにおいては「正しい」はず。結果、我々は手間がどれだけかかっても全ての米を10ｋｇずつ洗米します。 例えば、仕込み作業仕込み作業の一番の目的は「雑菌汚染させず、米を傷つけず仕込むこと」。それであれば、エアーシューターという機械を使わず、手運びで仕込んだ方が酒造りにおいて「正しい」はず。結果、我々は手間がどれだけかかっても全ての米を手運びで仕込み作業をしています。 このように当蔵では徹底した品質重視の酒造りを行っています。 仕込み水「神宿る水」 仕込み水は蔵内井戸から湧き出る御神体「三輪山」の伏流水。 三輪山は健康の神様としても信仰をされていることから、三輪山の伏流水は「飲めば万病に効く」といわれている霊験あらたかな御神水です。 また酒造りの神様が宿る水と知られ、そのありがたい水が当蔵では360有余年途切れる事なく井戸から湧き出て使用しています。水質はやや軟水でやわらかい口当たりです。 使用米「三輪の米」 美味しい酒には必ず理由がある。その一つに、やはり「米」、そしてその米が育つ土壌。 いい土壌には、うまい米が育ち、その米で醸す酒も自然とうまくなる。加えて、出来上がる酒に三輪の風景が透けて欲しい。 その様な想いから仕込み水の湧く水脈上で契約農家と共に米を育てています。 「山田錦」と奈良県唯一の酒造好適米「露葉風（つゆはかぜ）」を主力品種としています。

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メーカー

食料品

私たちは、顧客・商品・パートナー・地域・組織・取引先の６つの項目について、以下の基本方針を掲げます。1、顧客 「自分の能力を発揮して創造的活動をしたい」という自己実現を支援 2、商品 「一人ではできないこと」「やればできること」を支援する商品開発 3、パートナー 一人ではできないことを知り、チームで達成する為にチームを構成 4、地域 持続可能な社会に貢献するSDGs推進 5、組織 「態度を選ぶ」「仕事を遊ぶ」「注意を向ける」「人を喜ばせる」 6、取引先 「自他共栄」経営基盤を強化すると共に協業事業を通じ相互の信頼と協調、繁栄に貢献

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医療・福祉

同歓共苦 同歓共苦というのは、三和澱粉工業株式会社の創業者、森本清一がつくった造語です。 意味は文字通り、歓びを同じくし、苦しみを共にするということです。 三和澱粉工業株式会社は、 この同歓共苦の経営理念のもと、従業員一丸となって、 お客様の信頼と満足を得る製品を提供することで社会に貢献いたします。

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メーカー

食料品

さらなる利益ある成長を実現し、 企業価値を継続的に創造し続ける輝く企業を目指す ・世界最高水準の製品・製造技術を継続的に進化させ、地球環境へ貢献し続ける。 ・マーケットとお客様から発想し、弛まぬ創造力と挑戦で、最高のQCDS（品質・コスト・納期・サービス）をお客様に提供する。 ・チームワーク豊かな企業文化を醸成し、人を活かし、働きがいと生きがいを大切にする。 ・世界的視野に立ち、真のグローバル企業を目指す。 ・利益ある成長を遂げ続ける企業を目指す。

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機械

私たちは、 独創的で、精度良く、頑丈で、故障しない機械を最善のサービスとコストで お客様に供給することを通して、ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機、研削盤で、 グローバルワンを目指す 私たちは、 最新、最高の開発技術、 正確、緻密な生産技術、 的確、迅速な、販売･サービスで、 全世界のお客様の生産性と効率性の向上の為に不断の努力を行う 私たちは、 チームワークを重視し、まじめで情熱的な努力を評価する。 元気良く、活気があり、陽気な職場でお互いの意見を尊重し、日々の改善改良を行い、 切磋琢磨して共に成長する 私たちは、 グローバルに展開する企業として、公正でオープンな企業文化を育み、世界最適経営を実践する 私たちは、 パートナーと共に繁栄する 私たちは、 工作機械産業を理解する株主の為に企業価値を高め、株主利益の拡大を図る 私たちは、 私たちの提供する商品、サービスの価格設定が企業の繁栄、 永続の為に非常に重要であると考える 私たちは、 将来の研究開発のため、 安定したお客様サービスのため、 継続的な社員教育のため、 環境良く効率的な工場、安全な労働環境を維持するために必要な、キャッシュフローを得る為に、 適切な利潤を得る 私たちは、 責任ある企業市民として地域、社会に貢献する 私たちは、 環境資源を大切にし地球環境を守る 私たちは、 高い倫理観を持って、社会良識に準拠した企業活動を行う

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メーカー

機械

技術革新と新製品開発を通じ、自動車部品産業のオンリーワン企業として国際社会に貢献します 1、お客様の要望に的確な対応 2、限りない技術革新で未来を創造 3、創意・工夫を育む快適な環境

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メーカー

輸送用機器

VISION私たちエヌ・アイ・プランニングは、奈良に関わるすべての人たちに、 情報とコトづくりを通じて暮らしにワクワクと豊かさを一緒に生み出す ローカルコミュニケーション企業です。 あなたの「ローカル」はどこですか？ ローカルには多くの意味があります。 自分の生まれ故郷をローカルと呼ぶ人もいれば、自分が作り上げて来た仲間やプラットフォームがローカルだと言う人もいます。人によってローカルの定義は違えど、それらを大切に想う気持ちはみんな同じ。世の中に存在する無数のローカルをつなぐお手伝いをするのが、エヌ・アイ・プランニングの使命です。 ひとつのローカルが他のローカルとつながったとき、そこに笑顔が生まれます。想いやアイデアが無限に広がり始めます。そうした光景を私たちは何度も目にしてきました。ハッピーが拡散されていく瞬間です。 日本の将来に大きな社会的課題が増えていくことは避けられません。しかし、そうした課題をクリアすることで、社会をより良く変えていける可能性があるとも言えます。人やローカルがつながることで、まだ私たちが経験したことのない驚きや感動が、未来には残されているのです。ローカルには、日本を変えていく力がある。一人でも多くの人がつながり、ジョインすることを願っています。 MISSION 私たちは、奈良の暮らしをデザインすることで、 奈良に住む人たちが楽しく生きる中の“ハレの日”を総合演出する コトづくり集団です。 日々の暮らしの中には、食べて働いて眠るといった繰り返しのことと、思い出すだけでもワクワクするような小さいイベントが交互にやってきます。そうしたすべての出来事を私たちは暮らしと呼び、大切に生きてきました。それはどんな時代においても変わることはありません。 エヌ・アイ・プランニングは30年あまり、奈良の地において、様々な情報を配信し、様々なイベントの企画を行ってきました。 「奈良がもっと好きになる」 「暮らしがもっと楽しくなる」 「地元企業の業績がもっと上がる」 「みんながもっと笑顔になる」 そうした事業を通じ、多くの笑顔に触れ、多くの人たちと協業してきました。創り上げてきたものすべてが、私たちの大切な財産です。長年のノウハウ・戦術を用いて創意工夫を怠らず、今後も多くの財産を生み出し、奈良にとって必要不可欠な企業を目指して走り続けていきたいと考えています。

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「経営理念」 私たちは安全・安心・真心を通じて 笑顔を創造し社会に貢献します 「経営方針」 患者様満足101パーセント 患者様に満足とプラスワンの真心をお届けし「感動」を提供します

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医療・福祉

豊富な住宅情報ネットワークで夢のある住宅環境を提供し、地域社会に貢献することにより企業の反映と社会の幸福を図る。 地域に密着した豊富な不動産情報と実績・信頼をもって、 快適生活のコーディネーターとして地域発展に貢献する。 お客様には良い住宅を！！ 家主様には良いお客様を！！

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01 社員の幸せを追求する 02 人々との信頼関係を築き続ける 03 幸せで豊かな社会づくりに貢献する

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建設

不動産、レンタル・リース

安全な食料供給と豊かな農業・農村づくり ～地域の特性を活かした農業振興計画の実践～ 活力ある地域社会づくり ～農村の活性化と地域社会との共生～ 期待と信頼に応えるＪＡづくり ～ニーズに応える事業展開と経営の健全化～

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農林水産・鉱業

ミッション 創造力で、仲間・人々・地球に満足を届けるクオリカプス ～命・健康のために～ ・研究開発力や技術力が当社の経営を支える礎になる事はこれまでと変わりありませんが、今後は創意工夫に溢れた革新的な開発や技術を追求する必要があり、その思いを「創造力」に込めました。 ・対象とするステークホルダーは「仲間・人々、地球」とし、より広い意味を届ける言葉を選びました。 ・当社が果たすべき使命・目的である「満足を届ける」には、期待を上回る成果と言う思いを込めています。 ・当社は今後もヘルスケアを事業活動のエリアとする事を「命・健康のために」という言葉で再確認しています。 ビジョン ミッションを担って事業を進めた将来、当社がどのような姿になっているかを記述した3つのビジョンを策定しました。 1. 世界中に溢れるクオリカプスの革新的な製品 革新的な製品、すなわち、イノベーションの実現は当社にとって最も大切な指針です。また、当社は日本では一定の地位を築いておりますが、「世界中に溢れる」という言葉にアジアを中心に日本を超えたマーケットでの存在感の拡大をめざす思いを込めています。 2. 国宝級の技術を極める奈良発グローバル企業 当社は技術力では誰にも負けないとの自負がありますが、現状に満足せず技術を向上させていく決意を「極める」と言う言葉に表現しています。また、1300年の歴史ある奈良の都から、グローバルに新しい価値を提供するという思いを込めました。 3. ニコニコ顔で「うちの会社めっちゃええねん」と自慢する従業員 当社で働く従業員も重要なステークホルダーの一つです。私たち従業員がニコニコ顔で働き当社を取り巻くステークホルダーもニコニコ顔にします。 ミッションやビジョンに通常では用いない「国宝級」「ニコニコ顔」「めっちゃええねん」と言う言葉をあえて使い、当社らしさや奈良で育まれてきた事の感謝を伝えます。

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メーカー

化学

私たちは、個人の成長と事業の発展を通して、 全社員全パートナーのしあわせ、豊かな生活を築いていきます。 私たちは、お客様・地域社会・日本・世界の喜びと笑顔と感動を創造します。

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小売

社是 創造と開拓 企業理念 「世界に誇れる独自技術を製販一体となって構築し、最良の製品とサービスを提供し、人々の暮らしを豊かにする」 1. 企業は『社会の公器』であることをまず認識し、社会と全ての協力者との相互繁栄を期そう 2. 物事の判断・実行は、お客様とタカトリのメリット・デメリットを十分検討したうえで進めよう 3. 自分の意見は、会社組織の上下関係にとらわれずはっきり発言すると共に、何でも話し合える輪を作ろう

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建設

喜び上手 喜ばせ上手 皆さんにとって「最高の人生」とは何でしょう？ 私達にとって最高の人生とは、「家族」「お客様」「仲間」関わる人達を 「どれだけ多く、喜ばせることができたか？」で決まると考えています。 ディライトのコアパーパス「我々に関わる全ての人々を幸福にする」を実現するための 私達の企業理念は「喜び上手、喜ばせ上手」。 関わる人すべてに、「喜び」を伝え、その喜んでいる姿に、自分も喜びを感じる。 私たちが携わる経営・事業において、普遍的かつ永続的に続く根底にある最も大切にしている考えです。

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サービス

サービスその他

三精の気の満つる会社でありたい。 地の精気たる、五穀豊穣衆 生の精気たる、社会への貢献 法の精気たる、真理の探求

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建設

メーカー

化学

リビングに幸せを飾ろう こんにちは！はじめましてスタジオオレンジ代表の竹中いわひとです。 スタジオオレンジは、「押し入れに仕舞い込む写真」の文化から「写真を飾って楽しむライフスタイル」を提唱するために 「リビングに幸せを飾ろう」をキャッチコピーに作った写真館です。 それには僕がアメリカ留学中に見て感じた体験がもとになっています。 人生観が変わったアメリカでの写真留学 今から約20年前、1997年。２２歳で写真の勉強をするために スーツケース１つで降り立ったカリフォルニア・サンタバーバラの小さな空港。僕の人生観はそこから変わりました。 空港に迎えにきてくれたホームステイ先のホストマザー。 ユーカリの香りがする乾いた風の中、ブルーのシボレーピックアップトラックに乗り込むと ダッシュボードに貼ってあった家族の写真が目に飛び込んできました。 「これは次男、これは長男ね。長男は…」と、家族のことを紹介してくれたのを覚えています。 大きな木にかけてあるブランコの横を通って白いドアをあけて家の玄関に入ると、そこにもフレームに入った家族写真が。 二匹の犬がしっぽを振って歓迎してくれる中、通されたリビングには小学生の頃から沢山のアメリカ映画を見てきた僕の目に、 本当に映画に出てくるアメリカンファミリーの世界が広がっていました。 白いつや消し塗装の部屋。オレンジ色の間接照明に照らされて、壁はもとより、テレビの周りや棚には家族の写真が沢山。 「子供が生まれた時から写真を飾ってるのよ。」 パスタをゆでる匂いの中、キッチンからホストマザーの声。 「アメリカ人ってホンマに家族写真をこんなに飾るんや！」 写真館を生業とする家庭に育ちながらも、写真はアルバムに入れてしまい込むのが当たり前だと思っていた僕。 写真を飾る文化を肌で感じた瞬間、まさにカルチャーショック。 この時の驚きが今のスタジオオレンジの原動力になったのです。 全く違う、アメリカと日本の写真文化 アメリカ生活をする中で気付いたのが、アメリカ人の自立心の強さ。 いつまでも親元でくらす子供はすくなく、大学入学と共に家族と離れて新しい人生をスタートするのが普通。 遠くに住んでいる分家族の絆はつよく、それを支えるのが家族写真。 例えば、おじいちゃんの誕生日に遠く全米各地から親戚が集まり、お祝いをする場で大家族の写真をプロに撮ってもらうのが普通だったりします。 また幸せな家族を持つことがステータスであったり、その写真を人に見せる事で自分もほかの人も幸せな気分にしようと思っている人が多い気がします。 だからリビングには必ず家族写真が飾ってあるんです。 一方、日本の写真事情はどうでしょうか？ 飾ってある写真といえば、仏間の遺影写真。なんとなく暗いイメージ。 子供の写真で年賀状は送るけど、パパやママが一緒に写った家族写真ではない。なぜだろうか？ 日本は記念写真の文化。 特に、七五三や成人式、結婚式と特別な衣装を着るときに写真館で撮影します。 また着物を綺麗に見せることを重視してきたため表情は二の次。 かしこまったポーズでこわばった表情や不自然な笑顔。「自分の成人式の写真は封印したい」 そういうお母さんが多いのもそのためです。若い頃の嫌な記憶がよみがえるため、自分は写真に写らない。 また特別な機会に撮影した写真はよごさないようしまっておく。 日本のリビングに家族写真がすくないのはこれが理由だと思います。 写真の勉強をした留学時代。その間に見た家族写真は数知れず。 「日本のリビングにも家族写真を増やしたい！」 そんな想いで帰国後、2009年にスタジオオレンジをオープンしました。

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豊かで住み良い環境の創造にむけて 株式会社阪神コンサルタンツは、 地球環境と資源の保全を人類共通の重要課題と認識し、 土木設計・地盤調査および測量業務等の企業活動において 十分な環境への配慮のもとに行動し、 ゆとりと潤いのある充実した社会資本の整備に貢献する。

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建設

トータルコンセプト 人と技術と未来を創る モットー 働きがい・生きがいを大切にする経営 ポリシー 最新の技術で、最善の創造 最適な製品で、最大の信頼

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機械

当行グループは、 地域を発展させる — チエ・ヒト・カネの提供により、地域・お客さまの活力を創造する 活力創造人材を生み出す — 地域・お客さまにとって「おもしろい」人材を生み出す 収益性を向上させる — 地域・お客さまの活力を創造し、当行グループの収益を極大化する

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銀行

金融・保険その他