【飢餓をゼロに】
の企業の社是・企業理念・SDGs一覧

東洋水産は、1953年の創業以来「やる気と誠意」をもって事にあたり、「公明正大」であることを社是とし、 「公正な経営」･「自主独往の経営」・「従業員が報いられる経営」を経営理念として掲げ、今日に至っております。 そのような中、時代が変わっても一貫して変わらないのは、 「顧客第一主義」というお客様のことを第一に考えるという姿勢と想いです。 当社にとって商品やサービスを通じてお客様の笑顔に出会えることが最大の喜びであり、 そのお客様の笑顔は社員一人ひとりの喜びにも繋がると考えます。 これからも大切にしていきたいのは、関わる全ての人が幸せであるということ。 それが私たち東洋水産の願いです。

東京都

農林水産・鉱業

メーカー

食料品

SDGs

経営理念 1. 愛情と信頼に基づく人間尊重経営 2. 派閥の無い強固な団結による風通しのよい経営 3. 超常識の努力を惜しまない逆境に強い経営 4. 常に夢を求める計画経営 経営方針 1. 経営資源を重点分野に集中させ、より強く、より独自性に富んだ部品メーカーになること 2. 営業第一線から製造現場まで、コスト削減を徹底し、収益体質をより強固なものとすること 3. 品質向上のための研究を重ね、技術に裏打ちされた独自性のある、かつ社会に有用な商品を世界中で生産・販売すること 経営基本方針 当社の経営に対する基本的考え方は「企業は株主、従業員、地域社会の3者の共有物であり、これにお客様、サプライヤー、金融機関等を加えたいわゆるステイクホルダーのすべてが常に誇りを持てる会社となる」ということであります。そのために遵法精神に則り、社会に貢献する商品を通して高い収益力を持った強い会社となるよう、不断の企業活動を展開しております。 お客様 ・ニーズにかなった高品質の製品が、合理的なコスト・納期で的確に供給されること ・納入された製品に関し、維持・修理のアフターケアが適切になされること ・技術力を持ち、新製品の開発、新分野への展開を支えてくれる信頼できるパートナーであること 従業員 ・勤労を通じ適切な報酬を得ること ・生産活動を通じ社会に貢献すること ・物質的・精神的両面から豊かな生活を追及する糧が得られ、多様な目標が高い次元で達成される場が提供されること 社会 ・健全な企業活動が行われ、安定した納税・雇用機会創出がなされること ・集団として社会との広範なつながりがはぐくまれ、地域社会の活性化に貢献すること製品の普及を通じ環境保全に資すること 金融機関 ・信用供与等の金融取引を反復・継続して行い、リスクに見合った適切な収益が得られること ・取引を通じ、金融取引における応用性を拡大するとともに、企業としての信頼性の向上が得られること 取引先 ・製品・サービスを安定して納め、それに伴う適切な対価が得られること ・取引を通じ、技術力を高めたり新分野を切り開いたり、あるいは企業としての信頼性の向上が得られること 株主 ・企業価値が確実に向上していくこと ・配当と企業体質強化のための内部留保とのバランスをとり、長期的かつ安定した適切な株主還元がなされること

東京都

メーカー

SDGs

「信頼の構築」 お客様からの信頼こそが、大和証券グループの基盤である。 お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力により、最も魅力ある証券グループとなる。 「人材の重視」 大和証券グループの競争力の源泉は人材である。 社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる 自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する。 「社会への貢献」 金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に資することは、大和証券グループの使命である。 法令遵守と自己規律を徹底し、高い倫理観を持って社会の持続的発展に貢献する。 「健全な利益の確保」 健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である。 大和証券グループはお客様に価値あるサービスを提供して適正な利益を獲得し、株主に報いる。

東京都

金融・保険

金融・保険その他

SDGs

GROUP STATEMENT 都市に豊かさと潤いを GROUP VISION〜私たちはどうありたいか〜 1. 「」マークの理念 私たちは、「」マークに象徴される「共生・共存」「多様な価値観の連繋」「持続可能な社会の実現」の理念のもと、社会・経済の発展と地球環境の保全に貢献します。 〜「」を掲げて、人と地球がともに豊かになる社会をめざします。 2. 進化と価値創造 私たちは、不動産ビジネスを進化させることにより、人々に「新しい時代の夢と感動」をもたらします。 〜多様な「知」をとりいれ融合させることにより、国内外で新たな価値を創造します。 〜社会環境・市場構造などの変化と、そのグローバルな潮流を積極的にとらえます。 3. 成長性と収益性に富んだ三井不動産グループ 私たちは、グループ総体の力を公正にいかんなく発揮することによって、「成長性と収益性に富んだ三井不動産グループ」を実現します。 GROUP MISSION〜私たちに今求められていること〜 1. ビジネスとくらしに関するソリューションとサービスの提供 豊かさと潤いをもたらし、安全・安心で魅力にあふれる空間とソフト、サービスを提供して、街の価値を最大化する。 多彩で革新的なソリューションを提供して、不動産投資市場の成長に貢献する。 2. グローバルな視野で顧客のパートナーへ 顧客をビジネスの創造ならびに進化・発展の基盤と考える。 顧客が真に求めているものを多面的に把握し、グループの総力で提案・実現する。 顧客のパートナーとして、高い評価を獲得し続け、ブランド価値を高める。 3. 企業価値の向上 持続的な利益成長を図るとともに、不断のイノベーションを行うことにより企業価値を向上させる。 経営資源の最適活用ならびに効率経営を追求する。 常にリスクに対して適正なマネジメントを行う。 4. 個の力を高め結集してグループの力へ 多彩な人材、多様な価値観を融合し、パイオニア精神に満ちた独創性を育む。 個々人がプロフェッショナルな知識・能力を磨き、互いに共有して、付加価値創造力を高める。 企業倫理と規律、コンプライアンスについて、常に高い意識を持って行動する。

東京都

不動産、レンタル・リース

SDGs

誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する。 創業者の久保田豊は、終戦直後から国内の復興・大規模電源開発の構想に目を向けるとともに、海外の戦時被災国の復興のための電源開発事業も視野に入れていました。 久保田は、日本という一つの国にとらわれることなく、広く国際社会のために技術をもって貢献するという情熱を持っていました。そして、計画を成就させる目的のために全身全霊を集中させること、それが「誠意」であり、「誠意をもってことにあたれば必ず途（みち）は拓ける」と説きました。 創業から70年が過ぎ、事業の幅も会社の規模も大きく成長しましたが、その底流には、創業精神でもある当社の経営理念が脈々と流れています。

東京都

サービス

SDGs

誠実に、革新的に -街を、心を、つないでいく- 私たちは、 不動産サービスの提供を通じて、未来が見えるまちづくりに貢献するとともに、 お客様や地域社会の人々が満足し、笑顔になっていただくことに最大の価値を見出します そのために、 社会やお客様ニーズの変化を捉える感性を磨くとともに、 お客様志向を徹底し、 新たなサービスの創出に向け、 全社員が誠実に失敗を恐れず、チャレンジし続けることを約束致します チャレンジの源泉は、 社員相互が尊重しあい、自由・活発な意見を述べることが出来る社風にあると認識し、 全社員が笑顔で仕事に取り組みます

東京都

不動産、レンタル・リース

SDGs

創業の精神を受け継ぎ、1988年に定めた企業理念は、社会に向けてのYOKOGAWAの使命（YOKOGAWAの存在意義）とYOKOGAWA人の価値基準、行動指針（YOKOGAWA人としての行動規範）を表した、YOKOGAWAの決意表明です。創業者たちの思いを企業の活動に、そして企業人として引き継いでいます。

東京都

電気機器

SDGs

わたしたちは通信自由化による1985年の設立以来、衛星通信とデジタル多チャンネル放送のパイオニアとして新たな事業・サービスを開拓してきました。 そして、2007年のスカイパーフェクト・コミュニケーションズとJSATさらに2008年の宇宙通信との統合を経て、アジア最大の衛星通信事業と日本最大級の有料多チャンネル放送サービスを提供するスカパーJSATになりました。 近年は、有料放送市場が成熟する一方で、インターネット経由の動画配信サービスが続々と立ち上がり、また静止衛星における技術革新に加え、低軌道小型衛星による新たなビジネスが始まるなど当社事業を取り巻く競争環境は大きく変化しています。 デジタル社会の進展がさらに加速し、あらゆる空間におけるビジネスフィールドが拡張していく中で、当社の果たすべき役割を再定義し新たなグループミッションを策定しました。 Space for your Smile 不安が「安心」にかわる社会へ 不便が「快適」にかわる生活へ 好きが「大好き」にかわる人生へ Space for your Smile には、私たちの目指す世界が描かれています。 宇宙も、空も、海も、陸も、家族が集うリビングも、ひとりの自由な場所も、 これらすべてのSpaceが笑顔で満たされるように。 日常のちょっとした幸せから、まだ見ぬ未来の幸せまで、 ひとりひとりの明日がよりよい日になっていく、そんな世界を創りつづけます。

東京都

情報・通信

SDGs

創意工夫 自ら考え、新たな価値をつくり、日々前進する 信義誠実 品質を高め、価値を高め、信用を高める 百万一心 力を合わせ、心を合わせ、ともに歩む

東京都

メーカー

食料品

SDGs

地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出を通して 高品質の製品とサービスを顧客に提供し、もって広く社会に貢献する

東京都

メーカー

化学

SDGs

「正・新・和」

東京都

商社

SDGs

技術力を培う 豊かさを求める 社会に貢献する 「技術力を培う」「豊かさを求める」「社会に貢献する」というグループ理念は、 「エクシオグループは何のために存在するか」という社会的な存在目的を明らかにしたものです。 エクシオグループの最大の存在基盤は、技術力です。どのように時代が変わっても、 常により優れた技術、一歩進んだ技術を追い求め、それを自分たちのものにしていく企業集団を目ざしています。 そして、培った技術力は、人々のより豊かな生活環境をつくりだすために発揮されることが必要です。 このことを通じて、社会により大きな貢献を果たし、社会から価値のある存在として認められる企業であり続けたいと考えています。

東京都

建設

SDGs

「社会との共生」＝「顧客起点」 「顧客起点」のもと、お客様の真の満足と感動を戴ける製品の創造とサービスの提供を通して、豊かな社会の実現に貢献する。

東京都

その他

SDGs

社是 「顧客第一」 顧客とは広義において社会全般を意味する。顧客第一の精神とは、永続性のある信頼を顧客から得ることである。 そのためには、個人あるいは企業自身の行動が、先方に利益と幸福をもたらすという信念に立脚して、自己の良心に従い、何事にもベストを尽くさなければならない。 企業理念 1. 永続的に成長し、社会に貢献する会社づくり （1）付加価値の増大を通じて企業の永続的成長を図り、もって顧客、関連企業の繁栄と、社員の豊かな生活づくりをめざす。 （2）社会のニーズに合致した技術を通じて、豊かな環境の創造と産業社会の発展を図り、もって社会への貢献をめざす。 2. 魅力ある会社づくり （1）仕事を通じて、個人の創造性、活動性を実現できる、働き甲斐ある会社づくりをめざす。 （2）相互信頼、協調、合理性の精神のもとに、全社員が一体となって企業目標を達成する組織風土の会社づくりをめざす。 （3）＜エネルギー・空気・水＞の探求を通じて、技術、市場、人材開発等、企業経営のあらゆる面においてユニークな会社づくりをめざす。

東京都

建設

SDGs

Vision 物流から価値を Mission お客様から信頼される ファーストコールカンパニーとなること 私たち三井倉庫グループは、グループの総力を結集し｢One三井倉庫｣となり、常にお客様の視点に立ち真摯に向き合うことで、物流の課題を抱える全てのお客様から一番最初に相談される「ファーストコールカンパニー」を目指します。

東京都

建設

金融・保険

不動産、レンタル・リース

金融・保険その他

SDGs

水の水道におけるは、 水産物の生産配給における理想である。 海洋資源は世界到る処でこれを求め、できるだけ新鮮な状態で貯え、世界各市場にいわば水道の鉄管を引き､需要に応じて市価の調節を図りつつこれを配給する。 水産物も配給上の無駄を排しできるだけ安価に配給を図り、その間一切不当な利益を要求すべきではない。

東京都

農林水産・鉱業

メーカー

商社

食料品

SDGs

水と生きる Mizu To Ikiru 水は、地球上のすべての生命の源です。 「水と生きる」を掲げる会社として、自然を大切にし、 社会を潤し、そして新たな挑戦を続けることを約束します。

東京都

食料品

SDGs

柔軟な発想と創造性、 それを活かした技術力により 地球環境に貢献します。

東京都

建設

SDGs

私たちは誠実を旨とし、本物・安心・健康な『食』の提供を通じて、人々の豊かなくらしとしあわせに貢献します。

東京都

メーカー

商社

食料品

SDGs

Mission 日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します Vision 以下の要件を満たす、社会から永続的に必要とされる企業グループ 1. 事業活動を通じて持続可能な社会の構築に寄与する 2. お客様のニーズに的確に応える 3. 社員が誇りを持って明るく仕事に取り組む 4. 安定して利益を生み出し社会に還元する Value　 Challenge Fairness Teamwork

東京都

パルプ・紙

SDGs